在苏州奥体中心举办的品牌盛典上，追觅科技创始人俞浩公布了公司未来三年的发展目标：员工规模达到20万人，营收突破万亿。这个计划距离其引发讨论的"百万亿美元生态"愿景仅过去一个多月，显示出这家成立七年的科技公司强劲的扩张势头。
制定远大目标体现企业雄心，而实现目标则需要战略定力和管理能力；对追觅来说，"三年一万亿"既是对外宣示决心，也是内部加压。真正决定企业能走多远的——不是口号有多响亮——而是技术创新、全球运营、公司治理等核心能力的建设。外界期待看到公司以稳健、透明的方式，将愿景转化为可持续的发展成果。