虽然已有73家川渝两地的企业把6655个岗位送到了四川遂宁、资阳以及重庆潼南区的三色广场上，给“春风行动 就业援助季”拉开了序幕，但这还是第一次有创业集市等特色板块加入，让传统的招聘模式增添了不少新鲜感。给在家乡潼南的张宗睿提供了陪伴父母的机会，24岁的他大学毕业后一直在外打工，这次特意赶回来求职。指着招聘简章上的薪资和福利，他提到父母一直希望他离得近些，而这家景裕电子的待遇与他之前的工作相差不大，关键是每天能回家。尽管专业不完全对口，但好在有师傅带，他已经约了明天去厂里看看。活动期间，不仅要在交通枢纽、商业街区和镇村社区设置宣传点，组织小分队深入基层，还得利用新媒体平台开设专区，用短视频、直播带岗等方式提升服务覆盖面。从2月7日起，连续举办的12场招聘会不仅要把活动办到上和、太安、古溪和小渡等多个镇街，还要搞重点群体专场、重点产业专场和灵活就业专场等精准对接活动。为了实现“周周有招聘、时时有服务”，主办方决定把政策的“春风”吹进更多劳动者的心坎里。这项旨在保障春节前后劳动者就业需求和企业用工稳定的活动将持续到3月中旬，通过集中开展公共就业服务，推动人岗精准对接。胥世鹏还提到了这个旨在帮助登记失业人员、就业困难人员等重点群体的计划。虽然名字是“就创潼城 春暖农民工”返乡返岗服务行动，但实际效果是把2026年川渝毗邻地区的“春风行动”做实了。除了要把招聘活动办到城区三色广场、隆鑫中央大街和人力资源市场外，“主播探厂”等活动也能增强求职者的体验感。不过主办方也表示，活动还要通过“线上+线下”的立体化宣传模式把岗位信息和政策广泛推送出去。