全国总工会最近开了个座谈会，把三年来的工作成绩都摆出来了。你看这个数据：三年里新发展的会员有1073.6万人！这说明咱们工会在网上、外卖这些新业态的人里面可没闲着，给那些平时组织松散的人安了个家。 工会把力气都使在刀刃上了，现在全国市县级的新业态工会联合会有1.2万多家，12家大平台的地市级以上的分支机构都建了工会，还有7家重点平台在城市里也建好了。这就好比给大家织了一张网，让人觉得这儿就是自己的家。 对于大家最关心的算法和规则，全国总工会没躲着走，直接带着人社部、中国企业联合会、全国工商联这些部门一块儿干。搞了个“集中要约行动”，结果有近3000家地方性平台或者分支机构都开展了集体协商。特别是有15家平台和劳动者坐下来聊了聊算法和劳动规则，签了协议，把2000万多劳动者都给覆盖住了。快递、外卖这些领域还签了3576份集体合同，把1.32万家企业都给连到一起去了。 服务这块儿也没落下。全国各地建了近18万个工会驿站和1万多个“司机之家”，专门给户外干活的人休息用。各级工会搞送温暖、送清凉活动，慰问了556万人次；发“工会爱心餐”，喂饱了2200万人次；搞体检服务了70万人；还有互助保险给247.8万人提供了保障。12351热线接到了3.43万通涉及这个群体的电话。大家还用上了“职工之家”App，想咨询、求助啥的一点手机就搞定了。 光解决问题还不行，还要帮助大家成长。工会开了“大思政课”做思想工作；搞职业技能竞赛把网约配送员也加进去了；“求学圆梦行动”也给这些人多了份钱；还举办了新春联谊会增加归属感。 总之就是一点：把组织覆盖起来打牢基础，把协商机制用好破解难题，把服务网络搭好送温暖，再帮大家提升能力促进融入。这一套下来不光回应了数字经济的新变化，也为实现共同富裕和社会稳定积累了经验。以后日子肯定会越来越好过。