在城镇化进程加速的背景下，老旧社区治理面临资源分散、服务断层等共性难题。
南丰县桔都西路社区作为建成20余年的安置小区，存在基础设施老化、特殊群体集中、居民参与度低等突出问题。
2021年，南丰县烟草专卖局党支部在调研中发现，传统慰问式帮扶存在"雨过地皮湿"的局限性，亟需建立长效机制。
经与社区党委深入研讨，双方创新推出"五联共建"机制：组织建设联建、重大任务联做、公益事业联办、党员教育联管、文化活动联谊。
该机制打破条块分割，将企业党建优势转化为治理效能。
三年来，累计投入共建资金43万元，发动党员参与服务682人次，形成"群众点单、支部派单、党员接单"的服务闭环。
针对社区特殊群体，实施"1+1+1"精准帮扶，即1名党员联系1户困难家庭、解决1类实际问题。
党员饶娜帮扶聋哑老人谢长生的案例引发连锁效应，带动社区形成"银龄互助"志愿服务队。
在反诈宣传中，年轻党员将专业术语转化为方言快板，使老年群体诈骗案发率同比下降76%。
通过"飞线充电"专项整治，协调安装智能充电桩36个，消除安全隐患的同时推动新能源设施普及。
这种共建模式产生了多重积极影响。
环境改善带动居民参与度提升，社区议事会出席率从不足30%增至82%；企业党员在服务中锤炼群众工作能力，3名骨干获县级"优秀党务工作者"称号；形成的《政企共建工作指引》已在全县12个社区推广。
国家行政学院社会治理研究中心专家指出，该实践探索出"党建搭台、政企唱戏、群众受益"的治理新路径。
展望未来，南丰县计划将共建范围扩展至智慧社区建设，拟投入150万元搭建数字化管理平台。
社区党委书记黄敏表示："下一步将重点培育社区自组织，让共建成果可持续。
"这种以党建为纽带、以需求为导向、以制度为保障的共建模式，为破解基层治理"最后一公里"难题提供了实践样本。
这场始于帮扶、兴于共建、融于治理的生动实践，向我们展示了基层党建工作的新可能。
当机关企事业单位党组织真正把群众的"小事"当作自己的"大事"，把社区的"痛点"变为工作的"焦点"，就能汇聚起基层治理的强大合力。
南丰烟草的实践证明，"民有所呼、我有所应"不仅是一句承诺，更是可以通过持之以恒的行动来实现的目标。
这种扎根基层、服务群众的工作方式，为新时代加强基层党建、推进基层治理现代化提供了有益的借鉴。