2023年起，沈阳连续四年在“春暖辽沈·强企护航”保用工促就业助振兴行动中担任东道主，北方重工、沈阳机床等重点企业积极参与。2026年的这次行动把关注重点放在了“2211”产业体系上，针对先进装备制造、精细化工等万亿级产业，以及农产品加工等千亿级集群，专门组织了多场招聘会。活动现场不仅给求职者提供了政策咨询、职业指导等一站式服务，还通过“辽宁人社”APP、“沈阳就业”公众号等平台，实现了“云招聘”“云宣讲”的线上对接。 这个活动在沈阳启动时吸引了近200家企业提供近万个岗位，现场达成初步意向900余人，另外14个市（沈抚示范区）分会场还有1100家企业同步引才。这是辽宁省人社部门举办的第五次大型促就业活动，从最初的起步摸索到现在的系统集成，构建起了“全覆盖”的高质量就业生态圈。 启动仪式设置了“2211”产业专区，汇聚了涉及机械设计、化工研发、市场营销等领域的众多企业。现场共收取简历3400余份，线上网络招聘和直播带岗的参与企业达到860余家，浏览量超过20万次。除了现场的热闹场景，其他城市也同步行动起来，累计提供了2.1万个岗位吸引2.4万人入场求职，收取简历4400余份。 沈阳拥有丰富的人力资源和产业资源优势，承办这次仪式既是对其就业工作成效的认可，也是对它在全省大局中发挥引领作用的信任。把这几年的发展过程看下来，“春暖辽沈”系列活动逐步形成了完善政策“全周期”、招才引才“全载体”等多重特色。 线上线下的融合服务模式打破了地域和时间限制。比如通过“辽宁人社”APP开展云端招聘，就把1.8万个岗位送到了求职者手中。这一模式为企业与求职者的精准匹配提供了便利，也为2026年全省实现“十五五”良好开局注入了强劲动力。 辽宁省这次行动紧扣全省“2211”产业体系战略布局，搭建了精准对接平台。它把先进装备制造、精细化工和新材料两大万亿级产业作为重点聚焦领域，并且组织开展了一系列专场招聘活动。“春暖辽沈”从1.0版的起步探索走到5.0版的系统集成过程中，打造了站点遍布“全末梢”的高质量充分就业生态圈。