2025年，广东环球水产食品有限公司和茂名立强化学有限公司等五家粤西地区的重点企业通过“茂就业·云职播”平台共放出了700多个岗位，薪资给不同层次的劳动者提供了考虑空间，岗位从基础操作到高级管理一应俱全。“云职播”平台给直播和AI技术的结合不仅解决了传统招聘受时间和空间限制的难题，还提供了全天候、不间断的就业服务。这个平台由茂名市职业介绍服务中心主任蔡茂健牵头，打破了线下招聘会服务半径窄的局限。茂名立强化学有限公司和广东环球水产食品有限公司这些本地企业在平台首秀中就用实际行动验证了这种模式的可行性。在直播过程中，职业指导师给求职者提供了专业的生涯规划建议，人社部门的专家还给粤东、粤北地、粤西地区的求职者讲解了就业扶持政策。平台通过“茂小职”这个AI就业推荐官给劳动者实现了定时和非工作时段的双重覆盖。这种把专业的人力资源服务与智能技术结合起来的方式既保持了服务的温度，又提升了匹配效率。数据显示，2025年茂名市已经举办了248场招聘活动，提供了26.53万个次的岗位信息。“云职播”把传统招聘会从实体场所转移到了虚拟空间，帮助乡村振兴过程中需要返乡和转移的劳动力解决了求职难的问题。茂名市通过这个平台把人才和城市发展联系在了一起。这个平台为茂名绿色化工、现代农业、电子信息等产业集群输送了人才。同时，它也增强了城市对青年人才的吸引力。平台里的“直播日”和“闪聘日”等多样化活动增强了供需双方的匹配精度。这个模式体现了公共服务部门思维的转变。分析人士认为这个模式为中小城市数字化转型提供了借鉴价值。茂名市通过整合资源以较低的成本提升了公共服务质量。“云职播”平台不仅仅是一个技术工具的应用，更是对就业服务理念和机制的革新。它有望在更大范围内释放效能促进高质量就业。这个探索展示了数字技术如何更好地赋能民生服务。