甘肃银行行长人选正式落定，意味着这家地方性城市商业银行的管理层调整进入新阶段。国家金融监督管理总局甘肃监管局于1月22日发布批复，核准石海龙的行长任职资格，其身份由代理行长转为正式任职。石海龙的任职经历也体现出地方金融机构对复合型管理人才的现实需求。公开资料显示，这位1973年出生、现年52岁的高管拥有本科学历，职业经历覆盖多个金融与经济领域：先后商业银行体系任职，转入资产管理公司工作，并在地方政府部门及金融控股集团担任重要岗位。这种履历使其更容易在宏观形势研判、政策导向把握以及多方协调上形成合力，也契合城商行转型发展对管理能力的要求。石海龙的正式任职是在其代理行长期间完成的。前任行长王锡真已于2025年8月调任华龙证券董事长，随后甘肃金融控股集团有限公司副总经理石海龙调任甘肃银行，并代为履行行长职责。此次任职资格获批，标志着该行从阶段性安排到正式任命完成衔接。需要关注的是，甘肃银行的管理层调整仍未完全收尾。现任董事长刘青将于今年3月年满60周岁，按有关规定将面临换届安排。这意味着短期内该行可能同时迎来“一把手”和“二把手”的更替窗口，管理层交接的平稳性与战略延续性将成为关键。经营层面，甘肃银行仍面临一定压力。2025年上半年，该行实现营业收入27.17亿元，同比下降13.9%，收入端承压明显；但净利润同比增长1.1%至3.99亿元，显示其通过成本管控及资产质量改善，维持了盈利稳定性。截至2025年6月末，该行总资产为4274.82亿元，不良贷款率1.85%，拨备覆盖率136.79%，整体风险指标仍处可控区间。同时，资本市场对甘肃银行的评价偏谨慎。该行股价已跌至0.25港元，总市值约37.67亿港元，较发行价累计下跌90.7%，进入“仙股”行列。这在一定程度上反映出投资者对其增长前景的担忧，也折射出地方城商行在当前金融竞争格局下面临的共性挑战。
金融机构实现稳健发展，既需要管理层任免规范、衔接有序，也离不开在复杂环境中守住风险底线、提升服务实体经济能力；甘肃银行行长任职资格获批，为该行完善治理与推进经营提供了新的起点。下一阶段，如何在稳健经营的基础上推进改革、围绕民生与产业需求优化服务，将决定其能否在压力中增强韧性、在转型中夯实长期竞争力。