为了帮2026届高校毕业生把求职工作做得更好，教育部在前阵子专门发了个通知，打算从2025年12月一直干到2026年2月，搞个“寒假促就业暖心行动”。这事儿主要是想趁着学生寒假回家的机会，多找点工作岗位，把服务优化一下，特别是把那些遇到困难的毕业生给照顾好。因为2026届毕业正是找工作的关键期，教育部让各地高校赶紧行动起来，把责任落实到位。 这次行动搞了五个方面的“暖心”措施，连成了一条线。在找工作这块，“送岗”和“拓岗”两手抓。一方面让各省级教育部门联系人社部门，搭台子举办专门针对返乡生的招聘会。活动会以市县为单位来办，线下线上结合着来，甚至还能搞小型对接。通知还鼓励有条件的地方给学生报销路费、提供免费住宿，真金白银地减轻他们的负担。另一方面让学校多去企业和园区转转，通过实地调研或者座谈来了解市场需求，多挖些好岗位，顺便建立长期的合作机制。 至于提升能力这块，“暖心导航”会贯穿整个假期。学校会组织职业规划讲座、简历修改、模拟面试这些活动，帮学生看清方向、练好求职的本事。同时也得给学生做做思想工作，鼓励他们去基层或者新兴行业干点实事。 对于那些家庭困难、有残疾或者少数民族的学生，“暖心助航”就得一人一策精准帮了。学校得先摸排清楚情况，建个帮扶台账，在推荐岗位、技能培训、心理疏导这些方面下功夫。另外还要继续深化“暖心领航”实习活动，让学生在企业里多锻炼锻炼。 大家觉得这个行动体现了教育部门一贯的思路，就是要把工作做在前头。利用寒假提前让学生动起来，能减轻春天集中求职时的压力。这些做法既照顾了大多数学生，也没忘了特殊群体。这活儿不容易，得靠政府、学校、企业还有社会一起使劲儿。希望大家都能认认真真把这些事办好，真真正正把温暖送到毕业生身边。这样就能为2026届学生找到更满意的工作打下基础，也能给经济社会发展注入新鲜血液。