问题：乡村发展呼唤“懂产业、会运营、能创新”的青年力量 乡村全面振兴加快的背景下，一些乡村地区仍存在人才供给结构性不足：传统农业向现代农业转型需要复合型技能——文旅融合发展需要专业运营——数字化营销与品牌塑造需要新媒体人才。另外，青年就业出现新趋势，越来越多毕业生和技能人才希望在更贴近产业一线的场景中积累经验、寻找机会。如何让青年成长与乡村发展更好衔接，成为各地探索的重点。 原因：产业升级与消费变迁叠加，倒逼乡村形成新岗位体系 近年来，东阳依托产业基础带动乡村新业态发展，现代农业、农旅融合、研学经济、低空应用等领域不断拓展。一上，农业从“种养”向“种养加销游”延伸，对全链条管理、质量标准和供应链协同提出更高要求；另一方面，乡村文旅从“看风景”转向“住下来、玩起来、买回去”，运营能力与内容供给成为竞争关键。与此同时，电商直播、短视频推广重塑农产品流通渠道，带动乡村岗位向数字化、品牌化延伸。这些变化共同催生了更丰富、更细分、更具成长空间的岗位需求。 影响：96个岗位释放“入乡有舞台”的信号，形成多元实践样本 此次东阳市启动2026年青年入乡实践站点招募，集中推出96个岗位，覆盖乡村运营、农旅服务、电商新媒体、农业产业等多个方向，旨在为青年提供实习、就业与创业的入口。从已公布的站点看，产业类型多样，发展路径相对清晰。 例如，位于南马镇花园村的浙江花园农业发展有限公司，依托“种植—加工—销售—旅游”全产业链，布局智慧农业与生态种植，兼具农业龙头企业与农旅融合样板属性，可为青年提供从生产管理到市场推广的全流程实践场景。 位于三单乡三单村的林栖三十六院，以蓝印花布等非遗资源为核心，形成手工艺工坊、非遗博物馆、民宿餐饮等复合业态，面向全国招募手工艺人才和运营人员，探索文化资源转化为共富动能的路径。 位于千祥镇姜山头村的姜山头禽业有限公司，以智能化、生态循环和科技研发为支撑，打造现代化蛋鸡养殖体系，并提出向农产品深加工和“农业+文创”延伸的目标，为青年参与标准化生产、产品研发和品牌打造提供空间。 寀卢文旅有限公司打造的寀卢农博园，叠加科普研学、休闲体验与露营等消费场景，通过节庆活动与研学项目带动客流与就业，体现“活动运营+场景消费”对乡村增收的带动作用。 植飞农业服务有限公司以植保无人机培训与作业服务为特色，形成设备、培训、维修、作业一体化平台，展现农业社会化服务与低空应用在乡村落地的可能。 马宅镇屠梁村的美城文化创意实践平台，聚合短视频创作、非遗传承、特色餐饮与咖啡等项目，突出“空间供给+资源对接+项目孵化”，为青年返乡就业创业提供落脚点与承载空间。 对策：以“岗位供给+能力提升+要素保障”提升入乡留乡质量 从更长周期看，青年入乡不仅要“招得到”，更要“留得住、干得好”。一是围绕岗位需求强化技能匹配，针对乡村运营、新媒体传播、农产品标准化、研学活动组织等关键能力开展训练，推动从短期体验走向职业化发展。二是完善导师陪伴与项目孵化机制，让青年在真实项目中承担职责，形成可展示的作品与成果，降低试错成本。三是打通资源要素链接，推动站点在场地、供应链、渠道、金融与政策咨询等形成支撑，帮助青年把创意转化为产品、把流量转化为销量、把项目转化为就业。四是建立更可持续的评价机制，不只看岗位数量，也看带动就业、村集体增收、产业升级与公共服务改善等综合成效。 前景：从“青年入乡”到“人才兴乡”，为共富实践注入长期动能 随着县域产业体系优化、城乡要素流动更顺畅，乡村正在成为承接新消费、新技术、新业态的重要空间。东阳以实践站点为载体集中释放岗位，既有助于缓解乡村人才短缺，也为青年提供更清晰、更可触达的成长通道。可以预期，随着数字农业、农旅融合、研学经济和农业社会化服务持续扩容，乡村将出现更多以运营管理、品牌建设、技术服务为核心的新职业；同时，更多站点也将从“提供岗位”走向“形成生态”，推动青年与乡村实现双向成就。
乡村振兴的关键在于人才振兴。东阳市以实践站点为纽带，把青年发展与乡村需求更紧密地连接起来，既为乡村补齐人才短板，也为青年提供实践与成长空间。这个探索表明，当青年力量与乡土资源有效对接，乡村发展就能获得更持久的动力。