每天跟快递小哥、外卖骑手和网约车司机打交道的魏青松，作为全国政协委员和纽思达律师事务所的管理合伙人，常常被他们问到社保这类问题。他在工作中一直把目光投向了灵活就业者和新就业形态劳动者这个庞大群体，想从法治层面给他们争取更好的权益保障。他指出，随着平台经济的兴起，这类人员数量急剧增长，虽然在找工作和赚钱上帮了大忙，但也带来了劳动关系难定、参保没动力、法律跟不上节奏的麻烦。解决这些难题，得靠完善法律制度。今年政府工作报告提出要稳妥扩大职业伤害保障试点的范围。魏青松觉得，要先弄清楚新就业形态的用工法律关系到底是怎么回事，把平台企业、劳动者还有关联方的权利义务写清楚，这样才能为保护他们的基本权益提供坚实的法律依据。现在灵活就业人员大多是以个人身份去参保的，交的钱太多了。他建议国家赶紧出政策鼓励和引导大家去参加职工养老保险，支持新就业形态劳动者也能享受这个待遇，还要琢磨出个合理的费用分担和收钱办法。同时也要把灵活就业人员的社保补贴政策做得更细些，实实在在减轻他们的缴费压力。