为了提升安全管理水平，济宁民航决定把党建工作和业务深度结合，还给安全管理提供政治保障和组织支持。为此，他们优化了管理制度和标准，给每个人明确了责任，做到了安全管理全流程闭环。在原有体系的基础上，济宁民航还把安全作风建设融入到各个环节中。他们根据问题导向、目标导向和结果导向，持续排查风险和隐患。通过拓宽渠道和优化信息反馈机制，济宁民航实现了早发现、早处理。对于评估中发现的问题，他们建立了专项台账并严格落实整改。他们还加强了鸟击防范和净空管理工作，建立了多方联动机制来应对低空飞行和无人机带来的风险。另外，济宁民航也在持续加强机坪运行和FOD管理工作。他们推行了网格化管理模式并研发了“FOD雷达网”，通过小程序实现了实时上报和精准管控。 济宁大安机场在2025年下半年全国运输机场安全评估中取得了99.8分的好成绩。这个成绩是在全国185个D类机场里第一名。民航华东管理局对安检品牌“济安行”给予了高度认可并进行了专题推广。为了进一步提升安全防控能力，他们还结合实际情况编制了应急处置宝典。同时他们与机场公安局深化合作完善了警企联动机制。在科技创新方面也取得了不少成绩，自主研发了多个系统获得计算机软件著作权。这些实用小程序有效简化了流程、提升了效能。济宁民航也深入开展了“五小”创新活动，员工自主研发的驱鸟装置及控制系统获得专利和软著。这些创新成果为安全管理注入了强劲动能。