4月23日那天，坪山区委区政府的大楼里掌声不断。深圳市坪山区残疾人联合会的第一次代表大会就在这儿举行，100多个代表凑一块儿了，既有基层的残疾人工作者，也有长期干残联的“老兵”。大家伙儿一块儿看着坪山区残联正式挂牌，这就意味着坪山的残疾人事业要翻开新篇章了。 大会上，通过了工作报告，还选出了新一届的主席团。林良沛被选为主席，曹庆新、商澎涛、赖志华成了副主席。曹庆新还兼任了理事长，吴可立担任专职副理事长。李保林、孙国平、王玉林、丁建华还有林汉权都是兼职副理事长。新班子看起来更年轻了，专业背景也更丰富。 林良沛在会上提了个建议：今后的工作要握好“四把钥匙”。党建引领能给大家指引方向，凝聚人心，让残联组织成了“党员之家”。精准扶贫方面，他打算一对一帮扶、一户一策，保证残疾人也能过上好日子。服务升级这块儿，他希望基础设施和智慧平台一块儿发力，打造一个24小时都不打烊的残联。还有就是营造好的扶残氛围，把“平等、参与、共享、融合”这八个字带进机关、学校和社区，让大家伙儿都知道要关心残疾人。 宋锐在讲话里说了“六个转型”的想法。他觉得应该从“兜底型”转向“发展型”，别总是管那些碎片的事情，要变成系统的了。服务方式也不能老是被动等着人来，得主动去上门。他建议用好互联网、大数据和人工智能这些新技术，把温暖写到每一项服务里去。 这次会议发布了一个《行动计划（2025）》，有六大工程要一起推进。第一个就是高标准建设一个综合服务中心，把康复、教育、就业和文化都放到一起去。第二个是康复服务要做到“三位一体”，从社区到中心再到机构，分层次给大家提供专业帮助。第三个计划是创业孵化基地，打算把“明叔饼房”做成个榜样项目。第四个是文体事业的“冠军矩阵”，利用唐楷峰领衔的聋人羽毛球队打造成品牌赛事。第五个是人才队伍建设的金字塔模式，通过内外培养让社工、康复师这些人才都到位。第六个是互联网平台实现24小时服务。 会议最后说了要围绕区党代会的“一心五区”战略去做事儿。团结全区残疾人一块努力干工作，把残健共融变成现实。目标是把坪山变成深圳最有温度的“爱的器官”，让每个残疾人都能在包容中过上好日子。