3月18日，第二场“九号匠心杯”终端工程师技能大赛圆满落幕了。这一天，53位全国九号终端工程师中的顶尖选手们齐聚常州，经过两天的激烈比拼，最终有26位选手站上了领奖台。常州新北区的官员陶赛、陈晓和郑红军，还有九号公司电动车事业部总经理张珍源都出席了这次活动。在这次比赛中，选手们展现了扎实的理论功底和精湛的实操技艺，让大家看到了新时代技能人才的风采。奔牛镇市场监管局局长郑红军、新北区市场监管局副局长陈晓、江苏省常州市新北区人社局副局长陶赛等人也纷纷到场支持这次活动。这一次技能比赛不仅仅是为了评选出几个奖项，更是希望大家能把比赛中较真的精神运用到日常服务中去。唐林莉女士在颁奖仪式上强调了这一点。她希望九号员工能以比赛为标准来对待工作，用专业的服务来赢得用户的信任。张珍源在致辞中提到九号公司一直致力于培养高技能人才，通过举办这样的赛事来搭建员工成长通道。唐林莉还说九号会继续做技术浪潮中的长期主义者，始终保持对技术的敬畏和对服务的赤诚。九号公司一直把终端服务体系建设作为重要战略方向之一，希望通过这样的活动推动全国门店服务标准的统一与升级。这次活动还有裁判代表和选手代表分别庄严宣誓，承诺以公平公正的原则执裁。张珍源还提到公司通过“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的方式助力员工提升专业水平。他希望大家能在实现个人成长与企业发展共赢的同时，也给用户提供最专业、最优质的服务。这次大赛不仅是一个行业盛事，还推动了高技能人才培养。政府部门和企业共同努力促进高技能人才队伍建设与国家新质生产力发展同频共振。陈主任、张主任还有唐林莉都对这次比赛给予了高度评价，并祝愿九号公司在未来取得更大成就。他们一致认为九号是全球领先的智能出行企业之一，在智能出行时代写下属于九号售后的篇章。陈晓主任、郑红军局长还有陶赛局长都对九号公司这次举办的活动表示肯定和支持。他们认为这次比赛是一个非常好的平台，可以促进高技能人才培养和企业发展。张珍源总经理也表示将继续努力提升员工专业水平和服务质量。这次大赛是政企联动、共促高技能人才培养的一个很好的例子。政府部门和企业共同努力推动高技能人才队伍建设与国家新质生产力发展同频共振。通过这样的活动可以提高员工专业水平和服务质量，让用户感受到更加专业和优质的服务。3月17日上午，决赛启动大会在常州九号电动工厂举行。政府部门代表和九号公司电动车事业部总经理张珍源共同见证了这个行业盛事。陶赛副局长、陈晓副局长、郑红军局长还有张珍源总经理都对这次活动给予了高度评价和支持。张珍源总经理在致辞中提到了公司一直以来致力于培养高技能人才的目标，并希望通过举办这样的赛事来促进员工专业水平提升。陈晓副局长也表示支持公司举办这样的活动来促进高技能人才培养和企业发展。奔牛镇市场监管局局长郑红军也对这次活动给予了肯定和支持，他认为这是一个非常好的平台可以促进高技能人才培养和企业发展。陶赛副局长也表示支持公司举办这样的活动来提升员工专业水平和服务质量。郑红军局长还强调了政府部门和企业共同努力推动高技能人才队伍建设与国家新质生产力发展同频共振是非常重要的事情。陶赛副局长也表示同意这个观点，并认为通过政企联动可以更好地促进高技能人才队伍建设与国家新质生产力发展同频共振。陈晓副局长还提到了比赛不仅仅是为了评选出几个奖项，更是希望大家能把比赛中较真的精神运用到日常服务中去。张珍源总经理也提到了希望通过举办这样的赛事来搭建员工成长通道并助力员工持续提升专业技能水平。