问题——节前“年味”如何社区落地、基层关怀如何更精准，是不少城市社区治理中绕不开的现实课题；一上，居民参与节日文化活动的需求持续增长，希望家门口感受传统习俗、增进邻里互动；另一上，外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者常年奔波，工作节奏快、停留时间短，融入社区公共生活的机会相对有限，如何提升他们的节日获得感与归属感，需要更贴近实际的服务供给。 原因——从治理逻辑看，社区既是公共服务的末梢，也是情感连接的重要载体。随着城市生活方式变化，邻里熟悉度有所下降，节庆文化活动成为重新“聚人气、强联结”的有效方式。同时，新就业群体规模不断扩大，与社区的联系日益紧密：他们既是保障城市运转的重要力量，也在日常工作中频繁进出小区、商圈和街巷。对此群体的关爱，不仅是情感层面的回应，也是基层治理走向精细化、包容性的应有之义。基于此，兰馨园社区联合莱芜公交驾校、日照银行莱芜分行等单位开展“翰墨飘香迎新春 妙笔生花送福来”书春写福公益活动，通过多方参与把资源、服务与情感传递汇聚到一起。 影响——活动现场，社区小广场摆开长桌、铺好红纸，书法爱好者与工作人员共同挥毫，一副副寓意吉祥的春联、一张张饱含祝愿的“福”字陆续完成，吸引居民驻足挑选、交流互动。这样的场景让传统文化在社区“看得见、用得上”，也让居民在参与中形成共同记忆，增进邻里熟悉度与互信。更重要的是，活动把关怀延伸到新就业群体：社区准备春联和“福”字，向闻讯赶来的外卖骑手、快递员代表送上祝福与问候。对这类流动性强、休息时间碎片化的群体而言，一份及时的节日问候与认可，能增强其城市归属感与被尊重感，也有助于在社区层面营造更友善、互助的氛围。 对策——从可复制、可持续角度看，此类活动的意义不止于一次节庆服务，更在于探索“文化活动+精准关爱+多元共建”的社区治理路径。其一，优化服务供给方式，把传统文化活动与居民实际需求结合起来，既有节日氛围，也更贴近日常；其二，完善对新就业群体的常态化服务机制，在节日慰问之外，继续对接其休息、饮水、充电、临时停靠等需求，推动“节日关怀”向“全年服务”延伸；其三，推动共建单位更深入参与，形成资源互补的合作网络，探索把公益活动与志愿服务、文明实践、社区协商等平台衔接起来，提升基层服务的组织能力；其四，注重效果评估与反馈，听取居民与新就业群体意见，持续改进活动内容与服务触达方式。 前景——随着城市治理更加注重温度与韧性，社区公共文化服务和新就业群体服务保障将成为基层工作的重点方向。以书春写福等传统文化活动为抓手，把节日民俗转化为社区凝聚力，把对新就业群体的尊重转化为更稳定的关爱机制，有望进一步推动社区形成“人人参与、人人尽责、人人共享”的良性循环。下一步，若能在更大范围推动资源下沉、空间共享、服务联动，将有助于把“城市对奔跑者的惦记”落实到更多细节中，让基层治理既有力度，也更有温度。
社区是城市的基本单元，也是人们获得幸福感与安全感的重要场所。兰馨园社区的书春写福活动规模不大，却传递出值得重视的信号——在推进城市现代化的过程中，既要守住传统文化的滋养，也要看见那些为城市运转默默付出的劳动者。当社区治理能够把文化传承、人文关怀与社会认可更好结合起来，基层社会将更有序、更和谐，城市也会更有温度。这正是基层治理应努力呈现的方向。