温剑能在2025年10月出版的书里，聊了聊咋管那些退了休的国企干部搞违法的事儿。其实这事挺讲究分情况处理，不管是退休前出事还是退休后犯错，都得按《监察法》、《政务处分法》，还有《国有企业管理人员处分条例》来办。如果是警告、记过、记大过这几档处分，其实不用动人家的级别和待遇，直接按规定给了就行。但要是降级、撤职、开除这几个更重的处分，就必须调整他们该享受的待遇。 这里的待遇不光指养老金，还包括政治生活上的那一套。 那个《政务处分法》有这么一说，不管是退休前还是退休后犯的错，一般都不发处分决定书了，但可以立案调查。如果本该给降级、撤职或者开除的，就得把待遇按规定调下去。至于那些违法弄来的钱和东西，除了该让其他部门拿走的，其他都得没收、追缴或者退赔。 关于《国有企业管理人员处分条例》，里面第十六条也是这么个理儿。该给降级、撤职或开除处分的，得按规定调待遇。对那些违法弄来的财物和本人财物，除了该别的单位拿的，其余的都得退给原主人或者上缴国库。 最后还得补上一句，这篇文章是由人事工作者整理出来的，主要是给同行学习研究用的。