问题——基层法院综合事务多线并行，如何以“细活”托起“主业” 近年来，司法体制改革持续深化，基层法院审判执行之外，还承担着队伍建设、司法公开、营商环境优化、群众工作、宣传引导及突发事件应对等多重任务。综合部门“事多、节奏快、标准严”的特点更加凸显：材料报送要求时效，公开发布强调规范，队伍教育整顿重在可核验，疫情等突发情况又对数据准确和组织动员提出硬约束。如何让综合保障工作更专业、更精准、更可持续，成为基层法院提升治理效能的现实课题。 原因——任务叠加与标准升级并存，倒逼综合能力与执行力同步提升 一上，群众对司法透明度、办事便利度的期待持续提升，“打官司不求人”、优化营商环境等工作对制度供给与宣传解读提出更高要求；另一方面，上级机关督导巡察、对标考核、教育整顿等工作周期性集中，常常与日常运行交织叠加。同时，突发公共卫生事件等风险因素，更放大了“数据即责任、流程即安全”的管理逻辑。多重因素叠加，使得综合岗位必须以更强的统筹协调、更严的流程控制、更快的信息响应，保障全院工作有序运转。 影响——把“看不见的支撑”做扎实，才能把“看得见的公正”落到位 双城区人民法院，张贺自2016年入院以来长期从事政工与综合事务工作。面对任务密集期，她参与统筹党建与作风建设、对标考核材料报送、司法公开活动组织等工作，推动公众开放日、新闻发布会等机制常态化运行，保障信息发布准确及时、流程规范可追溯；在人员管理上，参与聘用人员过渡与公开招考等阶段性任务，通过细化审核、系统录入与台账管理，确保关键环节可核验、可复盘；队伍建设上，围绕教育整顿和党史学习教育等重点工作，完善方案制定、数据汇总、简报编发、影像资料留存等基础工作，以“日清日结”的方式提高工作闭环质量。 特别是在疫情防控阶段，她承担信息统计、风险排查、提示发布和值守排班等工作，连续多月保持数据准确、报送及时，并多次参加社区值守和核酸检测点支援。综合岗位的“零遗漏、零差错”，在关键时期成为保障全院安全运转的重要防线。 对策——以制度化、数字化、常态化提升综合保障能力 实践表明，基层法院综合事务要从“靠经验推进”转向“靠机制运行”。一是强化清单管理与节点控制。将报送材料、人员管理、活动组织、巡察联络等事项形成任务清单，明确责任人、完成时限与验收标准，减少反复沟通成本。二是加强数据口径统一与台账闭环。对防疫排查、队伍建设、教育整顿等工作建立统一口径和可追溯台账，让数据“能说话、说准话”，提升督导检查一次通过率。三是推进司法公开的规范表达。通过新闻发布会、公众开放日、“两微一网”等载体，提升解读能力和传播质量，把法院工作放到阳光下运行，回应群众关切。四是完善应急状态下的组织动员机制。针对突发事件建立快速响应流程，明确报备、值守、信息发布和人员安全管理责任链条，确保关键节点不失守。 前景——综合保障向专业化迈进，为司法公信力提供更稳固支撑 随着数字法院建设推进与社会治理现代化加速，基层法院综合部门将更加注重专业化分工、流程化治理与跨部门协同。面向未来，政工与综合事务不仅要“做完”，更要“做优”：在服务审判执行上更精准，在风险防控上更前置，在司法公开上更规范，在队伍建设上更注重长效。像张贺这样的基层综合岗位人员，其价值不仅体现在荣誉与数据上，更体现在把每一项琐碎工作做成可持续的制度能力，为公平正义的实现提供稳定可靠的底座。
张贺用六年时间,在基层司法岗位上踏实工作,把每一项琐碎事务做到位。她的经历说明,无论在什么岗位,只要认真负责、脚踏实地,就能做出实实在在的成绩。当前,政法队伍正处于高质量发展的关键时期,需要更多这样的实干者,用专业能力和责任担当,做好司法为民工作。