东莞市职业技能竞赛日前在市民服务中心正式启动，这场以"技能照亮前程，人才赋能产业"为主题的竞赛，将在近半年时间内展开25个赛项的激烈角逐；竞赛采取集中办赛、赛展结合的创新模式，将技能展示从封闭的厂房车间搬到了市民中间，让广大市民近距离感受技能的魅力和价值。 东莞技能人才队伍建设已形成完整体系。自2018年以来，东莞构建了"政府引领、企业主体、多元协作"的技能生态体系，收效良好。截至目前，全市技能人才总量达182.45万人，高技能人才占比提升至40.02%。全市已建成459个各级技能培育平台，其中国家级7个、省级11个、市级350个、镇级91个。自主开发的技能培训标准达136个，数量居全省第一。超过323万人次通过各类培训提升了学历和技能素质。这些数据充分说明，东莞已形成了具有示范意义的人才培养模式。 本届竞赛的赛项设置充分反映了东莞产业结构优化升级的方向。在前沿领域，人工智能训练师大赛吸引了来自中国移动、奥普特科技等企业及科研机构的126名选手参赛，其中硕博研究生占比超过20%。选手们通过无人驾驶模拟系统，完成从数据标注到模型训练的全流程，这正是东莞落实2025年"一号文"、培育认证数万名人工智能人才的具体举措。新能源汽车维修工赛场同样竞争激烈，参赛选手需要掌握复杂的"三电系统"故障诊断技能，赛事吸引了3名硕士参赛，创下了市级汽车行业赛学历新高。无人机装调检修工竞赛则与国家重点发展的"低空经济"相连，为该新兴产业储备急需的技能型人才。 同时，电工、铣工、工程测量员等传统工种的竞赛依然是竞赛的重要组成部分。这些工种虽然看似传统，但在智能制造时代有了新的内涵。电工赛场上，130余名选手在自动化设备前调试线路、编写程序，反映了传统工种与现代技术的融合。这些基础工种的从业者是东莞制造业的中坚力量，他们的技能水平直接关系到产业竞争力。 竞赛的创新办赛模式也值得关注。开幕式当天，人工智能训练师、评茶员、咖啡师等多个赛项同时进行集中展示，让市民在观看比赛的同时，深刻认识到技能在日常生活和产业发展中的重要作用。市民在参观中纷纷表示，通过这样的展示，他们对"工匠精神"有了更直观的理解，认识到技能就在我们喝的茶、用的手机、享受服务里。 这场竞赛的举办，既是对东莞现有技能人才队伍的一次全面检阅，也是推动产业升级、培育新质生产力的重要举措。通过竞赛，东莞深入完善了技能人才的发现、培养、激励机制，为企业和产业发展提供了源源不断的人才支撑。
这场跨越传统与现代的技能盛会，不仅展现了东莞制造的转型升级步伐，更反映出中国制造高质量发展的深层逻辑——当一座城市把技能人才培育视为核心竞争力时，"工匠精神"便从抽象概念转化为推动产业升级的现实力量；在全球化竞争新格局下，东莞的实践为更多城市提供了启示：产业升级的本质是人的升级。