2026年的“春风行动”正在内蒙古自治区全面铺开，准备释放超过12万个岗位。北京市人力资源和社会保障局给这次活动提供了大力支持，把46家家政服务企业推荐给内蒙古，专门让劳动者去北京就业。呼和浩特市作为首站，在1月25日启动了现场招聘会，各地同步开展多样服务。这场行动主要是通过专场招聘和跨区域合作来解决用工难问题。为了给大家找工作提供便利，全区计划组织3000多场各类服务活动，其中专场招聘至少900场。这样就能在全国形成一个线上线下结合的大网络。 通过这些举措，给高校毕业生、农民工和困难群体都提供了不少选择。比如有求职者就在教育类岗位找到了适合自己的工作，说明岗位和需求是对得上的。除了求职渠道的拓展，内蒙古还通过审核信息、指导求职和提供政策咨询来提升服务质量。这次行动不仅是为了落实国家的政策，也是为了应对地区就业结构的矛盾。 这次大规模的岗位释放和系统服务部署，给2026年的就业工作开了一个好头。未来还要继续加强职业培训、拓宽新兴行业的空间，才能让大家实现更高质量的就业。就业关乎民生福祉和经济根基。内蒙古通过增加岗位、提升服务和区域协作来推动工作落地。这既体现了地方政府的责任担当，也展示了用公共服务创新解决难题的新路子。只有持续完善支持体系、促进经济和就业良性互动，才能让劳动者在奋斗中实现价值、共享成果。 内蒙古自治区计划向社会提供12.4万个岗位。全区共计划组织超过3000场各类公共服务活动。其中专项招聘活动不少于900场。从1月25日起，呼和浩特市举办了首场专场招聘会。全区共有46家家政服务企业参与此次活动。这个数字覆盖了超过12万劳动者的就业需求。本次行动特别强化了区域协同与渠道拓展。