新时代党的建设对青年职工的思想政治引领提出了更高要求。作为国有企业，杭州路达公司面临的核心课题，是如何在深化党团组织建设中，既传承红色基因、坚定理想信念，又强化廉洁意识、筑牢拒腐防变防线。公司党支部、团支部此次联合开展活动，正是对此课题的主动探索。此次活动选在新四军两渡富春江红色研学中心开展学习，具有明确的教育指向。全体人员通过观看历史图文、实物陈列和场景再现，系统了解新四军两渡富春江的战略背景、战斗历程和涉及的事迹。一段段革命故事、一件件珍贵文物，生动展现了革命先辈坚定的理想信念、深厚的家国情怀，以及不怕牺牲、艰苦奋斗的优良作风。这些历史见证不仅是对过去的回望，也为当代党员干部和青年职工提供了重要启示。值得关注的是，此次活动把红色传统教育与廉洁教育同步推进，说明了党风廉政建设的实践路径。革命战争年代条件艰苦，但队伍纪律严明、廉洁自律的传统始终坚守。通过参观学习，参加者对严明纪律、艰苦奋斗、廉洁自律等具体事例有了更直观、更深刻的认识。借助历史对照，廉洁教育不再停留在概念层面的讲解，而是更具感染力和说服力的现场教育。参加活动的党员干部和青年职工表示，将以革命先辈为镜鉴，常怀敬畏之心，做到自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，坚决守住拒腐防变底线。这些认识和承诺体现了活动在思想层面的成效，也为后续工作打下了基础。杭州路达公司党支部表示，将持续深化党团共建机制，更丰富教育形式，巩固拓展学习成果。公司将把此次活动作为长期、系统工作的一部分，通过持续创新教育方式，引导党员干部和青年职工坚定理想信念、锤炼过硬作风、保持清廉本色，为公司高质量发展提供更有力的支撑。
从井冈山的星火到新时代全面从严治党，纪律建设始终是党的重要保障。杭州交投建设管理集团的实践表明，深挖红色资源、创新教育载体，有助于让革命传统在新时代焕发新的价值。当国企职工能够自觉把纪律规矩内化于心、外化于行，企业高质量发展的基础就会更加坚实。这也是对革命先烈最好的告慰与传承。