临近春节，不少外出打工的老乡都陆续回到了家里。这就给咱们基层的工作带来了新挑战，怎么把他们留在村里、挣上钱成了大家伙儿最关心的事儿。过去几年，很多地方的老乡要么手里的活儿没多少花样，要么学的技能跟不上市场的变化，想要在本地找个好活干挺难。作为劳务输出大县的印江县，也在想办法让老乡们不再发愁找不到活儿。 为啥会出现这种“招工难”又“就业难”的怪圈呢？说到底，还是产业升级太快了，大家手里的本事没跟上。最近这些年，印江靠着开发区和产业园的平台，接了不少东部转移过来的活儿，像橡胶厂、玩具厂、鞋厂这些需要人手的工厂订单一直挺稳。电工、焊工、平车工这些岗位需求很旺。而且现在低空经济和数字经济也起来了，无人机操作、网上卖货这些新活计也挺吃香。可咱们老乡手头的技能还是老一套的。 为了打破这个僵局，县里的人社部门专门盯着这事儿看。这次春节前后，他们直接冲着返乡的人、易地搬迁过来的还有暂时没活儿干的人去，搞了缝纫工和无人机驾驶员这类热门的培训。第一批就有153名学员已经进了课堂学习了。不光培训不要钱，还管中午饭，学会了还能免费拿到职业技能等级证书。 这次搞培训特别讲究一个“精准”和“实用”。他们不搞那种“大水漫灌”的老办法，搞了三个新招数：第一叫“以岗定培”，就是看看厂里缺啥人，就开啥课；第二是“双证书”模式，结业证和技能证一起拿；第三是“订单式”培训，培训机构直接跟厂里对接。学员还没毕业呢，就先知道要去哪儿上班了。等考核通过了，马上就能签合同上岗。 拿无人机驾驶员这个行当来说吧，因为低空经济现在挺火，刚入行的一个月能拿6000到8000元；要是技术练熟了，月薪上万都没问题。传统的焊工和电工也一样吃香。家政服务这块儿也需求不小，看孩子的、伺候老人的活儿一个月也能挣到6000块以上。 说到底，教给大家技术就是为了能找个好工作。县里通过政策引导再加上市场的驱动，不光是帮老乡多赚钱了，也给当地的产业升级攒下了人。现在贵州富鼎橡塑、银泰玩具厂这些企业都在招人的时候给的待遇挺好的，工资福利都挺全乎。 只要培训体系越来越完善，学校和工厂配合得更紧密，印江就能走出一条“学技能—能挣钱—产业好—人回流”的路子来。从以前为了挣钱四处奔波到现在回家乡创业致富，印江的这一套办法证明了只要把市场需求摸透了、给老乡赋能把技能练上去了，就能把就业这堵墙给打通。 让更多人在自家门口“学得会、用得上、能致富”，这不仅是为了一个家过得好，更是为了整个地方的经济能长期发展下去。这条路印江正在稳扎稳打地往前走呢。