现代化建设，离不开人才支撑。梅江区紧紧抓住省、市、区高质量发展大会的契机，迅速行动起来，将人才工作与现代化建设同步推进。为了给“十五五”规划开好头、起好步，他们念好了“三字经”，开门聚英才，给高质量发展注入了源源不断的人才保障。 人才是发展的基石。在这个方面，梅江区找准了方向。他们坚持“准”字发力，面向实体经济、重点民生和“百千万工程”一线引育人才。今年他们计划拿出1.5万个优质岗位，为新一代电子信息、数字经济产业等提供保障。同时，他们还计划开展16场就业招聘会，给高校毕业生和求职者提供机会。为了加大引才力度，梅江区与博敏电子、盈华科技等企业合作建立实训基地和科研联盟，给电子信息主导产业输送实用型人才。预计今年将吸引100名大学生加入这个计划。 用好了人才才能发挥最大效益。在这个方面，梅江区突出了“用”字落实。他们全力支持重点骨干企业创新创业团队开展科研项目。博敏电子、盈华科技等企业将有3项科研项目得到主导实施。此外，梅江区还邀请大湾区院士专家团队来区调研指导，给科研攻关和技术指导提供支持。为了服务基层医疗工作，他们争取省妇幼保健院、广州医科大学等单位的12名专家到区指导医疗工作。同时安排区级医疗机构的10名专家下沉到一线服务。教育方面也不落后，今年计划派出20名左右区级教师下乡支教。 营造良好的人才生态是吸引和留住人才的关键。在这个方面，梅江区注重“优”字重塑环境。他们精心制定2026年度系列人才活动方案，采取“一月一主题”的形式开展30场以上的活动。这些活动包括人才沙龙、学术论坛等多种形式的交流学习机会。同时还提供创就业政策对接和金融服务助力等支持措施。 为了给优秀项目团队提供更好的发展空间，梅江区加强了青创人才社区、青梅互联网创业产业园等平台载体的建设和管理工作。这些平台与“免费梅州”等人才政策相互衔接起来，增强了对优秀项目团队和项目的承载能力。 广东省、大湾区、梅州市、广州医科大学、梅州梅江都是这个计划中的重要参与者和受益方。这次计划不仅给地方经济发展带来了机遇，也为高校毕业生提供了更多就业机会。通过这些努力，“百千万工程”五年显著变化目标将更加顺利实现。