记者从陆丰市人民政府征兵办公室获悉，该市近日依法处理一起拒服兵役案件，对拒服兵役人员蔡某某实施多项联合惩戒。 蔡某某是河西街道居民，2025年下半年自愿报名应征。经体格检查、政治考核和役前教育合格后，于9月1日被批准入伍，赴空军某部服役。入伍不久，他就表现出明显的服役意愿缺失。 经调查，蔡某某进入部队后无法适应军营生活，出现情绪失控等行为。他本人承认这些表现系故意佯装，目的是逃避服役。尽管新训基地干部、市镇两级武装部领导和家属多次做思想工作，明确告知拒服兵役的法律后果，他仍坚持要求离队。最终，蔡某某于2025年11月28日被所部队除名。 针对此行为，陆丰市政府依据兵役法等法律法规，作出六项处罚决定：一是纳入履行国防义务严重失信主体名单，通过公共信用信息平台依法公开，实施联合惩戒；二是取消义务兵优待资格，罚款28654元（当地义务兵家庭优待金标准的两倍），拒不缴纳将申请强制执行；三是终身不得录用为公务员、国有企业和事业单位工作人员；四是在户口簿服兵役栏注明"拒服兵役"，两年内不得办理出国境手续；五是两年内不得办理升学或复学手续；六是向全社会公开通报其拒服兵役行为。 从法律层面看，这些惩戒措施严格遵循现行法律规定。兵役法明确规定，拒绝、逃避征集且拒不改正的，不得录用为公务员，两年内不得出国或升学。此次处罚既表明了法律的约束力，也通过信用惩戒机制形成了多部门联动的惩戒网络。 拒服兵役行为不仅损害个人信誉，更破坏了征兵工作的严肃性和公平性。每年征兵涉及大量适龄青年，一人拒服就意味着占用了他人的入伍机会，浪费了国家资源。特别是在已通过各项考核、完成役前教育的情况下拒服，其负面影响更为恶劣。 近年来，各地征兵部门不断加强依法治兵力度，对拒服兵役行为保持高压态势。一上通过加强役前教育，帮助应征青年树立正确的服役观念；另一方面通过公开通报、联合惩戒等方式形成震慑。随着法律宣传力度加大和惩戒措施落实，拒服兵役现象总体呈下降趋势。 此次处罚特别强调了信用惩戒机制的运用。将拒服兵役行为纳入个人信用记录，通过公共信用信息平台实施联合惩戒，这是社会信用体系在国防领域的具体应用。"一处失信、处处受限"的惩戒模式，将对潜在的拒服兵役行为形成更强的约束力。 做好征兵工作既要严格把好入口关，加强应征青年的思想政治考核和心理素质评估，也要完善退出机制，及时识别不适合军营生活的人员。同时要加强全社会的国防教育，让依法服兵役的观念深入人心。
强国必先强军，强军必重兵源；陆丰市这起案例既照见个别青年国防观念的缺失，也折射出法治时代兵役管理的刚性力量。当"一人失信、处处受限"成为拒服兵役的法律代价，"依法服役"就不再仅是道德倡导，而是每位公民必须面对的现实选择。如何在新时代征好兵、用好兵、留住兵，仍需社会各界持续探索制度完善与价值引领的平衡之道。