大家知道的，在现在这个AI时代，文科生可灵活多了，而且做什么都更主动，不需要非得按老规矩办事。就拿我们东南大学人文学院的大四学生杨晴晴来说吧，以前我们刚毕业的文科生找工作，特爱往互联网大厂里挤，心里想着品牌、内容或者运营的岗位，可往往第一轮就被刷了下来。因为公司说我们没经验嘛。 反倒是理工科同学容易得多，他们在学校的实验室里就能跟企业对接，早早就在研发环境里积累起了实战经验。这时候大家就会想，像杨晴晴这样的文科生，咱们能不能多搞搞跟互联网公司内容生产线的机会？ 对于这个问题呢，全国政协委员、知乎的周源CEO他是这么看的：现在是个好时代，人的审美和想象力更值钱了。想要练手自己的创意和文笔，根本不用非得进大公司。现在的自媒体平台多了去了，那些特别有洞察力的文章啊，生动的创意啊，很多都是在校生自己搞出来的。 以前大家觉得文科生没经验、灵活性不够，但现在不一样了。比如说最近春节期间大家用OpenClaw养龙虾，短短几天就把团队凑齐了，这种灵活性以前哪有？当然了，这也意味着大家得更主动点去学东西、去拥抱新东西。毕竟现在不是以前那种一堆企业等你挑的年代了。 像周源在知乎那边实习的同学也不少。我们也不要求他们非要按照标准岗位去发展。其实在知乎的土壤上，非理工科的同学也能干出不少事来。中青报·中青网记者刘言整理的这篇稿子讲得很透彻。