寒假时节，扬州人社部门精心组织了一场别具特色的"扬州籍学子看家乡"活动。
这一举措旨在通过沉浸式、多维度的体验方式，让在外求学的学生群体深切感受家乡的发展变化，进而激发他们的返乡创业热情。
这反映出当前城市间人才竞争日益激烈的背景下，地方政府对于吸引和留住本地人才的高度重视。
从现实需求看，高校毕业生的流向决定了城市的发展后劲。
近年来，一二线城市对人才的虹吸效应明显，许多地级市面临人才外流的压力。
扬州作为长江流域重要的节点城市，同样需要在激烈的人才竞争中找到自身优势，将在外求学的学子转化为返乡发展的动力。
此次活动的举办，正是基于这一现实考量。
活动采取了"政策+产业+文化"的立体展示模式。
在宣讲环节，扬州人社部门详细介绍了回扬补贴、生活补贴、人才安家券等一系列真金白银的扶持政策。
这些政策设计充分考虑了青年人才的实际需求，从安居、补贴到创业支持，形成了较为完整的政策体系。
参加活动的学生普遍反映，这些政策的存在大大消除了他们对返乡发展的后顾之忧。
从产业发展的角度，扬州展现出了令人瞩目的成长轨迹。
活动组织学生分三组实地考察，涵盖产业园区、科创企业、人才社区等多个维度。
这些现场观摩让学生看到的不仅是统计数据，而是实实在在的产业活力。
从日新月异的园区建设到引领前沿的科技企业，这些都成为了吸引学生返乡的现实支撑。
参加活动的南京林业大学学生就表示，看到的布局完善的产业园区和贴心周到的人才配套，让她对返乡发展充满信心。
值得注意的是，活动还融入了文化体验元素。
非遗手工体验和互动游戏环节的设置，既增添了活动的趣味性，也通过亲身体验让学生更深层次地感受到家乡的文化底蕴。
这种做法体现了一个重要认识：吸引人才不仅要靠政策和产业，还要靠城市的文化魅力和生活品质。
从活动的参与度看，108名学子的积极响应和热烈互动表明，这一引才方式找到了有效的切入点。
学生们在现场频频点头、认真参与，这些细节都反映出政策和发展前景确实打动了他们。
多名参加活动的学生表示，原本对家乡的认识还停留在记忆中的"烟火气"，这次活动让他们看到了家乡的新面貌和新机遇。
从更广的视角看，这一活动模式具有较强的推广价值。
在当前人才竞争日益激烈的时代，主动出击、精准对接、多维展示已成为城市引才的重要方式。
扬州的这次尝试，通过将返乡学子作为重点对象，通过政策、产业、文化的有机结合，形成了一套较为完整的引才体系。
这对其他地级市优化人才工作也具有参考意义。
扬州此次"学子归巢"活动的成功实践，为新时期城市人才工作提供了新思路。
在高质量发展背景下，如何将地方产业优势、政策红利与文化魅力有机融合，构建更具吸引力的人才生态，值得各地深入思考。
未来，随着更多青年才俊的回归，这座千年古城必将焕发新的生机与活力。