新时代基层治理体系现代化建设进程中，开阳县司法局探索出一条独具特色的党建与法治融合路径；面对基层法律服务资源分散、专业力量不足等现实挑战，该局以系统性思维破解发展难题，将党的组织优势转化为法治建设效能。 政治建设上，该局构建三级联动学习机制，全年开展党组"第一议题"学习17次，创新"五个重"主题党日活动，党员参学率保持100%。通过打造沉浸式党建文化阵地，将红色基因植入法治文化建设，有效强化了干部队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 服务创新呈现三大亮点：一是设立6个党员先锋岗，推行"群众点单、党员接单"服务模式，全年提供上门公证服务12次，为特殊群体节约维权成本80余万元；二是组建党员调解专家库，创设品牌调解工作室，推动矛盾纠纷调解成功率提升至92.2%；三是实施"法务进企"专项行动，为重点磷化项目提供法律意见36条，指导4家企业建立法治宣传阵地。 队伍建设突出实战导向，通过跨岗位轮训、技能比武等举措培养复合型人才。年内完成5名干部轮岗锻炼，1名干部获省级执法监督奖项，形成老中青梯次配备的专业队伍。这种"党建+业务"双培模式，使司法行政队伍在服务"新型工业化、新型城镇化"等战略中显示出更强专业性。 业内专家指出，开阳县的实践揭示了基层法治建设的核心逻辑：只有将党的建设深度嵌入法治实践，才能激活治理效能。其建立的"双培双促"机制，既解决了党建业务"两张皮"问题，又创新了新时代"枫桥经验"的本地化路径。随着《法治社会建设实施纲要》加快，这种模式对中西部县域法治建设具有重要参考价值。
党建引领法治建设是国家治理现代化的重要环节；开阳县司法局的实践表明，坚持党的领导，推动党建与司法行政工作深度融合，能更好服务发展大局、保障民生。未来，该局将继续深化融合创新，夯实法治基础，为开阳县经济社会发展提供更有力的法治保障，展现新时代司法行政工作的新作为。