2月2日，高铁新区管委会、新余市人社局以及新余北站在新余北站集合，推出了一项创新举措——把招聘会搬到高铁站。把原本安排在公共服务中心的流程进行了简化，只保留了岗位咨询、政策宣讲、线上注册这3个核心功能区。把200多个岗位的信息印制在岗位宣传清单上，与政策手册、钥匙扣一并打包成就业“福袋”，分发给路过的旅客。把高铁站的出站口改造成了“就业服务之家”，原本的10余块招聘展板和灯箱被巧妙地布置在通道两侧，显得格外醒目。 刘羽佳是一名锂业企业的招聘负责人，她表示在这个地方一天能收到30多份简历。曾庆乘坐高铁回新余探望母亲，他发现这里有适合自己的岗位。曾庆说母亲年纪大了需要照顾，他打算留在新余工作。谢敏是新余市就业中心人力资源市场与公共服务科科长，她透露活动要持续到整个春运时段。她的目标是帮助更多返乡和来余的人员实现“家门口就业”。 江西的新余市是一座新型工业城市，这里的光电信息、电子信息等企业正在扩大产能，用工需求持续增加。今年春天给旅客带来了好消息——把招聘会设在这里了。新余市民周家睿原本打算年后去外地找工作。他在出站口等待亲友时无意中看到了电子屏上的就业信息。他对记者说：“我是萍乡学院的毕业生，没想到在高铁站遇上了本地招聘会。” 周家睿表示节后会去企业实地考察一下情况。他说自己计划把这次经历记录下来留给后人参考。“高铁站客流集中，”刘羽佳说，“我们带着紧缺岗位来招人，比传统招聘会效率高多了。”她还提到这次活动给企业解决用工需求提供了很大帮助。 新余市就业中心人力资源市场与公共服务科科长谢敏表示活动会一直持续到春运结束。“我们希望通过这个活动，”她解释道，“让更多的返乡人员和外来人员能在新余找到工作。” 此次招聘会不仅为求职者提供了便利，也为企业解决了用工难题。“高铁站人潮涌动，”谢敏说，“这是一个非常好的招聘机会。”她还提到这次活动吸引了很多像曾庆这样的人留下来工作。“现在越来越多的人选择在家门口就业了。”她说这是一个好现象。 这次招聘会给求职者带来了实实在在的好处——他们可以在家里找到满意的工作。“高铁站客流量大，”刘羽佳说，“我们给企业带来了很多新员工。”她还提到这次活动对企业来说非常重要。“这样的活动还会继续举办下去吗？”有旅客问谢敏。她回答道：“当然会继续举办！我们会一直关注大家的需求。”