付磊在3月25日晚上就把自己送上了北交所，成了科达自控的非独立董事。公司还把常青辞掉了，王鹏文接了审计委员会的活儿。他是个1990年10月出生的“90后”，把山西A股最年轻董事的位置给坐实了。这家公司在搞“智慧矿山”，付磊能进来，主要是看中了他在投资、创业还有运营方面的经验。他在加拿大多伦多大学读完电子信息科学与技术的硕士，回国后一直在先进制造、新能源还有人工智能这些前沿赛道里折腾。 2017年他先是在北京华澍资本管理中心干了三个月投资经理，接着就去了智新启华当执行董事，一直干到2022年9月。今年4月他又去了神马云（无锡）科技有限公司当执行董事，现在又成了杭州科达数智科技有限公司的董事兼总经理。他手里的这家神马云，定位是全球领先的充电生态运营服务平台，跟科达自控的新能源充换电业务特别对路。那家科达数智注册了1000万元，就在杭州那边的国家级科创金融改革试验区里头，阿里云、蚂蚁集团还有恒生电子这些大公司都在旁边看着。他还要给科达自控的机器人和大模型这些AI项目提供技术支持。 现在科达自控董事会里的人都换了一拨人。以前那5个非独立董事里头，“60后”有两个，“70后”也有两个，“80后”只有一个。付磊进来以后，“60后”就只剩他爸付国军了，“80后+90后”的组合就凑齐了。之前还进来了一个42岁的肖涛——人家是做视觉机器人的专家、海图科技的创始人——这董事会的年轻化步伐走得挺快。大家都在猜这是不是要换二代接班人了？科达自控那边也没吭声。 从常青辞职到付磊上位，科达自控只用了不到三个月的时间完成了换血。付磊的到来给新能源和AI这两个高成长的赛道带去了新鲜血液，也让人看到山西老牌制造业要往数字能源和智能矿山方向升级的决心。这场“老兵+新锐”的接力赛才刚开始跑呢，谁能最先跑到终点还得看以后的表现。