从实验室的理论创新到生产线的实际应用，从学术论文的复杂公式到市场产品的便捷服务，科技成果转化往往面临"最后一公里"的瓶颈。
如何有效破除科技创新与产业创新之间的壁垒，将创新潜能高效转化为发展动能，成为推动经济高质量发展的关键课题。
在这一背景下，成都市正通过建设院士（专家）创新工作站这一创新载体，探索出一条行之有效的破题之路。
1月22日召开的成都市科学技术协会第十次代表大会传出重要信息：全市累计建设院士（专家）创新工作站300家，五年来通过柔性引进方式吸引两院院士及高层次专家团队171名。
这一数据充分说明，院士创新工作站已成为成都推进科产融合的关键抓手。
院士创新工作站何以能够在科技产业融合中发挥如此重要作用？
从振华石油勘探开发研究院的实践来看，这一制度设计的核心在于建立起产学研用的深度融合机制。
作为技术密集型产业，石油资源的勘探与开发需要大量创新人才与技术供给。
2020年，振华石油成功获批设立院士（专家）创新工作站，通过签约院士、专家为核心引领，组建了油气资源领域的高水平科技攻关团队。
工作站围绕智能油气科技领域的五大关键核心技术、生成式大模型、油气碳捕获利用与封存等战略性新兴产业方向开展系统性技术攻关，加快推进石油数据中心、油田智能管理平台、油田大数据平台建设，有力支撑了海外复杂碳酸盐岩油田的勘探开发。
这种模式体现了一个重要理念：产业创新发展离不开人才，人才成长也需要产业。
院士（专家）创新工作站通过为企业导入创新资源，实现了科技与产业的"双向奔赴"。
一方面，企业可以引入高校院所顶尖人才团队的技术成果，协同攻关，突破产业发展瓶颈；另一方面，企业可以依托工作站这一平台，培育一批留得住、用得上的高层次科技人才，形成"引进一个团队、带动一个产业、培养一批人才"的良性循环。
振华石油的国际科技人才培养实践进一步说明了这一点。
该公司启动了伊拉克第一个由国际石油公司提供的滚动长期奖学金项目，已有4期54名伊拉克留学生在西南石油大学深造，首批13人完成学业获得硕博学位，其中2人留在勘探开发研究院工作。
这充分体现了工作站在国际人才培养和引进中的作用。
与此同时，2025年振华石油与中国石油大学（北京）、阿联酋哈利法大学共同成立的石油创新与可持续发展联合实验室暨中阿卓越工程师能源学院联盟，进一步拓展了院士（专家）创新工作站的平台功能，为科技成果转化和国际科技合作提供了更为广阔的空间。
从更宏观的视角看，成都市围绕电子信息、数字经济、新材料等重点产业进行补链强链延链，不断优化院士（专家）创新工作站的服务体系。
这表明，成都正在系统性地推进以工作站为载体的科产融合战略。
这些工作站已逐步成为创新驱动的"反应器"、科产融合的"加速器"，为城市产业发展注入源源不断的创新动力。
科技创新从来不是实验室里的"独角戏"，而是需要产业舞台的"大合唱"。
成都院士创新工作站的实践启示我们，破解"科技经济两张皮"难题，关键在于构建产学研协同的创新生态。
当更多创新要素在市场沃土中生根发芽，高质量发展的动能必将愈发强劲。