咱们把眼光投到浙江新昌，来聊聊这地方的创新之路。陈劲这位老师在《选商引资要做“合”字文章》里讲，要把“融合”、“结合”、“和合”这三篇文章写好。新昌人就用行动证明了这一点，他们在海外搞并购，建了个海创大楼，搞了个产业合作园。作为一个山区小县，它怎么就能逆袭成了创新强县呢？其实答案就在这个“合”字里。 先说“融合”。新昌人明白，闭门造车是没出路的，必须得跟外面的世界打交道。你看那个全球知名的斯凯孚，为啥愿意掏出1亿美元来新昌建厂设研发中心？这就是因为新昌的产业链完备，而且在数字化转型上很厉害。外面的钱看到这里有融合的潜力，自然就愿意投进来。 再看“结合”。这是实实在在的行动。新昌人抓住了关键点——人。《之江新语》里说了“以民引外、民外合璧”，这在新昌就有很好的体现。比如浙江大学的研究团队和新和成合作了28年，一起攻克了维生素E和维生素A的大规模产业化难题；中科院的周远院士团队跟三花集团搞了快十年的研究，拿下了特斯拉全球招标第一名。这可不是简单的雇佣关系，而是深度合作。企业出题目，科研团队来解题，市场给阅卷。企业最大的门面其实是研究院，为了留住人才的心思和技术的根，给研究生建公寓发补贴，都是值得的。 最后是“和合”。这种文化能让人走得更远。新昌对创新失败特别包容。哪怕研发团队没达到预期目标，只要大家尽心尽力，企业该付的钱照付，还会让他们继续干下去。正是这种心态，才让这些团队愿意在这儿扎根十几年、几十年。 新昌用“小县大科技”的方式给咱们指明了一条路：用融合打开视野，用结合落地生根，用和合涵养生态。建设创新浙江需要这种“合”的智慧。只有这样，才能有更多能创造奇迹的人才在这里大展拳脚。