为了在2026年春节前后稳住就业局面，北京市人力资源和社会保障局把多部门的力量给整合起来，搞了个“春风行动”暨就业援助季活动。这个活动会一直持续到3月底，打算通过多项措施，把就业服务的范围扩大，让匹配工作更精准，效果也更好。 这次行动特别重视分类服务。像城镇登记失业人员、零工群体、农村劳动力还有返乡农民工这些重点人群，各级公共就业服务机构会去做实名登记，建立起动态的服务台账。根据不同人的特点和需求，给他们推荐不同的岗位和职业指导。在培训上也推行“微培训、快上岗、稳增收”的模式，加强实操练习，缩短找到工作的时间。交通方面也安排了“点对点”的运输服务，让务工人员回家平安、返岗顺利。 企业用工方面，北京市也去了不少地方走访。他们组织队伍去重点企业、产业园区还有连续生产的单位了解情况。针对生活服务和智能制造这些缺人的行业，人社部门会把岗位信息汇总起来，通过直播带岗、零工市场还有线上平台发布。同时也给中小微企业和基层组织提供支持。 值得一提的是，这次活动还很注重市区联动和区域协同。市里会依托国家公共就业服务区域中心平台，在人工智能、家政服务这些领域做跨区域直播带岗活动，把北京的好岗位推给河北、山西、山东这些劳动力输出省份。各个区也根据自己的特点出了不少新花样： 西城区搞了个“线上+线下+直播”的服务网络； 海淀区拍了“快修保食洁”的短视频展示工作场景； 通州区推出了“一企一策”的定制服务； 顺义区在村子里设立了就业驿站； 昌平区在站点组织小型招聘会。 为了方便大家获取信息，“就业在北京”的官方平台和微信公众号都开了专区，实时发招聘信息、政策解读等内容。各区的线上平台也同步更新资讯。 今年的“春风行动”不光是为了缓解春节前后的用工矛盾，还通过系统化设计、精准实施和区域联动，把公共服务送到基层和重点群体身边。这不仅体现了对劳动者和企业的双重关怀，也为以后构建更稳定的就业环境积累了经验。