当前，高校毕业生就业工作已成为关系经济社会发展的重要课题；人力资源社会保障部日前召开新闻发布会，通报了2025年12月至2026年1月期间开展的全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动的阶段性成果，为做好新时代青年就业工作提供了有力支撑。 从参与规模看，本次专项行动动员了全社会就业服务资源。26.2万家用人单位的踊跃参与，充分反映了企业对人才的迫切需求。各类人力资源服务机构、人力资源服务产业园和人才市场加大活动频次，提高服务效率，扩大服务供给，形成了覆盖全国的就业服务网络。该广泛的参与基础为毕业生提供了充分的选择空间。 从岗位供给看，市场需求保持旺盛态势。527.9万条岗位信息的发布，为求职者提供了丰富的就业机会。这些岗位涵盖多个行业和领域，既包括传统产业，也包括新兴产业，反映了经济结构优化升级的新需求。岗位信息的多样性和充足性，为不同专业、不同能力水平的毕业生提供了更多匹配机会。 从求职参与看，毕业生的就业积极性高涨。309.1万名高校毕业生等求职者投递简历，说明毕业生对就业市场充满信心，主动参与求职活动。这一数据反映出毕业生群体的就业意愿强烈，为实现更高质量就业奠定了基础。 从就业成效看，初步就业意向达成率稳步提升。约71.8万人达成初步就业意向，意味着有相当比例的求职者通过专项行动找到了心仪的工作机会。这一成果充分体现了专项行动的实际效能，也为后续就业工作的加快提供了有益经验。 专项行动之所以成效明显，关键在于发挥了人力资源服务机构的专业优势。通过提供更加精准化、个性化、多元化的就业服务，使求职者能够更快速、更准确地找到适合自己的岗位。同时，专项行动重点面向2026届高校毕业生、往届离校未就业高校毕业生、"三支一扶"计划等基层服务项目人员，体现了对不同群体的精准帮扶。 展望2026年，人力资源社会保障部已制定了更加完善的就业服务计划。从4月份起，将开展全国城市联合招聘春季专场活动、百日千万招聘专项行动，通过线上线下相结合、跨区域巡回联动，为毕业生求职和用人单位招聘搭建更好的平台。在未就业毕业生离校后的攻坚期，将集中开展全国城市联合招聘、人力资源市场就业服务专项行动，加大政策宣传和招聘对接力度。 值得关注的是，人力资源社会保障部将继续会同教育部、国务院国资委，举办中央企业面向西藏、青海、新疆三地的专场招聘，促进民族地区和边疆地区高校毕业生就业。这一举措充分体现了促进区域协调发展、推动民族地区发展的政策导向，有助于实现就业机会的更加均衡分布。
高校毕业生就业是稳就业工作的重中之重。此次专项行动的成功实施，不仅说明了政府部门对青年就业问题的关注，也为未来就业服务模式的创新提供了有益借鉴。随着经济逐步复苏和产业结构优化，高校毕业生就业形势有望更改善，但仍需政府、企业和社会各界共同努力，持续完善就业服务体系，为青年人才成长和发展创造更多机会。