晋中多县区密集推进志愿服务与社会组织治理:暖“新”群体、强党建、助文明创建

问题: 随着社会结构转型和基层治理需求日益多元,提升社会组织服务能力、优化志愿服务体系成为县域社会治理的关键课题;晋中市部分县区的社会组织存运行不规范、党建与业务结合不紧密等问题,亟需系统性改进。 原因: 一上,新业态劳动者、户外工作者等群体的服务需求快速增长,传统服务模式难以全面覆盖;另一方面,行业协会、公益组织等社会力量在资源整合和专业能力上仍有不足。此外,文明县城创建等重点工作的推进需要更高效的协同机制。 影响: 太谷区通过“情系新业态”捐赠活动惠及500余名一线劳动者;祁县对10余家行业协会的调研发现3类共性问题;平遥县志愿服务联合会完成换届并优化管理制度。这些实践表明,党建引领与多方协作能够提高服务精准度,增强群众获得感。 对策: 1. 资源整合:太谷区联合企业、基金会为快递员等群体提供物资支持; 2. 规范管理:祁县多部门联合推动社会组织党建标准化建设; 3. 机制创新:左权县通过《文明创建安排表》实现党员干部值守全覆盖; 4. 长效保障:平遥、昔阳等地完善志愿服务联合会章程,增强组织凝聚力。 前景: 国家《“十四五”社会组织发展规划》提出,2025年前将建立更加成熟的社会组织制度体系。晋中市以党建为纽带、以需求为导向的实践,或为中小城市基层治理提供可借鉴的经验。下一步需重点培育专业化社工队伍,探索数字化管理工具的应用。

社会工作是现代社会治理的重要组成部分,也是满足人民美好生活需求的重要途径;晋中市各县区在社会工作和志愿服务领域的实践,不仅切实解决了民生问题、助力文明城市创建,还逐步建立起一套协调高效的工作机制。未来——随着机制的持续完善——社会工作将在基层治理现代化、民生改善和社会共识凝聚中发挥更大作用。各地应坚持系统思维,加强协作创新,让社会工作真正成为连接党群关系、推动社会进步的重要纽带。