晋商银行2026年工作会议日前太原召开，这次会议是该行为"十五五"规划期开局之年谋篇布局的重要举措。会议全面总结了2025年的转型发展成效，并围绕"深化改革、坚定转型、提质增效"的核心主线，系统部署了2026年的重点工作任务。 从2025年的发展成果看，晋商银行在多个领域取得了显著进展。在重点领域精准赋能上，科技金融、绿色金融及普惠小微贷款增速均超过10%，反映了该行对新兴产业和薄弱环节的支持力度。"保交房"授信业务位居山西省前列，县域存款成为新的增长亮点，这表明该行服务地方经济、支持房地产市场稳定上发挥了重要作用。创新业务方面，晋商银行落地全省首单"港云仓"仓单融资及飞机保税采购跨境人民币结算业务，成功首发科创债、浮息债，代销理财与贸融中间业务收入大幅提升，充分展现了该行金融创新上的能力。同时，该行顺利完成村镇银行风险化解，科技自主研发率提升至13%，为高质量发展奠定了坚实基础。 面向2026年，晋商银行明确了五大重点工作方向。首先是聚焦主业，提升服务实体经济效能。该行将打造"绿色能源+金融"服务模式，全程对接省级重大项目，强化"银-企-研"联动促进成果转化，围绕16条重点产业链推广"脱核"供应链服务，分类响应政府、国企、民企需求，打通金融服务"最后一公里"。这个举措体现了该行以实体经济需求为导向，精准配置金融资源的发展思路。 其次是深化改革，激发经营发展内生动力。晋商银行将推行"揭榜挂帅""赛马"等创新激励机制，依托"一表通"与人工智能强化数字化赋能，提升运营效率与市场响应能力。这些改革举措旨在通过制度创新和技术赋能，激发全行的创新活力和竞争意识。 第三是严守底线，筑牢全面风险防控体系。该行将巩固"全面风险管理+内控合规+安全生产"三道防线，建设数字化风控平台，推动风险管理向事前预防、事中控制转型。压实整改责任，提升风险早期识别与处置能力，坚决守住不发生系统性风险底线。这充分体现了该行在追求发展的同时，对风险防控的关注。 第四是强化支撑，建设高素质专业化队伍。晋商银行打造"讲政治、善经营、会管理"的干部队伍与"专业精、视野广、水平高"的人才梯队。完善职业发展路径与交流机制，实施12项专项培训计划，深化"晋益求精"技能竞赛，持续提升全员能力素养。人才队伍建设是支撑长期发展的重要基础。 第五是党建引领，凝聚高质量发展合力。该行严格落实"第一议题"制度，推动党建与业务同谋划、同部署、同考核。深化全面从严治党与"大监督"体系建设，发挥"党员先锋岗""攻坚队"示范作用，以高质量党建引领保障高质量发展。这体现了该行坚持党的领导在企业发展中的核心地位。 从战略层面看，晋商银行的这五大举措形成了有机统一的发展体系。聚焦主业是发展的方向，深化改革是发展的动力，严守底线是发展的保障，强化支撑是发展的基础，党建引领是发展的保证。这种系统性、整体性的部署，为该行在"十五五"期间实现高质量发展提供了清晰的路径指引。
区域性银行的转型发展，既要立足地方经济特色，也要注重风险管控。晋商银行的实践表明，只有统筹服务实体经济、改革创新和风险防控，才能在高质量发展中稳步前行。这为同类机构提供了有益借鉴。