为了把2026年度职工医疗互助活动给搞扎实了，贵州省凯里市总工会组织工作人员进企业、下基层，去跟职工面对面唠嗑，这既是为了搞宣传，也是为了摸底子。咱们工会的同志在现场摆开架势，一边开座谈会一边发材料，像“如何参保”、“补助比例多少”这些大伙儿爱问的问题，他们都详细地给大伙儿算了算这笔互助的“账”，好让大伙明白这互助金就是咱们的“第二道医保防线”。 在做政策宣讲的当口，大家伙儿还顺带着把困难职工的底子给摸透了。他们不光把帮扶政策和申报流程讲得明明白白，还手把手教基层工会咋填表、咋申报。对于那些因为生大病或者遭了灾临时有难处的人，工作组当场就把他们纳入了动态监测的范围里。这次走访最大的亮点就是坚持问题导向和需求导向，工作组每次去到哪儿，都要跟职工代表还有基层干部深聊一番，听听大家对这项活动有啥意见。 李丰和桂诗菲编辑的这篇文章特别接地气，他们用实际行动告诉大家：咱们凯里市总工会就是要用心用情用力地去解决大家急难愁盼的问题。接下来咱们还会接着发力宣传，扩大覆盖范围，把困难职工的帮扶机制给健全起来，让大伙儿都能感觉到实实在在的获得感和安全感。