呼和浩特市的工会爱心托管班把职工子女的成长问题解决得妥妥当当。双职工家庭时间凑不到一块儿、做快递这种新活儿的作息没个准点、年轻职工忙起来连孩子都顾不上……面对这些“急难愁盼”，今年寒假，呼和浩特市总工会直接行动起来，给爱心托管服务升级。到目前为止，全市已经办了86期班，招呼了将近8000个孩子。他们用实实在在的服务帮职工把心放肚子里，让大家都能感受到组织的温暖。 快递员贾来其就是其中一位受益人。他和老婆天天送快递，时间全跟着单子走，早出晚归是家常便饭。“以前放假只能把孩子自己锁家里，心里老是不踏实。自从有了工会爱心托管班，孩子有老师辅导作业，还能玩各种特色课，我们跑单的时候心里也就踏实多了。”贾师傅的这话，说出了不少新就业形态劳动者的心里话。 呼和浩特市总工会把搞托管班当成了头等大事。他们把目光盯在双职工、新就业形态的人还有困难家庭上。他们先去实地调研对接，把资源整合起来。在具体怎么办班上，呼和浩特市总工会也有新花样。有的基层工会利用自己单位的地方办班；有的找专业机构一起办，搞“工会+”模式。 这个托管班主要盯着6到12岁的孩子，岁数大点小点也能参加。报名是在“北疆工惠”平台上实名认证公开报名的，先报先得，全程都在阳光底下。选地方的时候尽量找交通方便的地方，有些社区还想搞“15分钟托管圈”。时间长短也灵活，能跟上班里的节奏。 安全这块儿绝对不能含糊。工会严格挑选场地，得有独立的空间、消防监控设施齐全，环境也得干净整齐。封闭式管理从硬件到制度全方位保护孩子安全。 以前那种光盯着看、不管教的模式不行了。这次托管班要把“托稳管好学得好”放在一块儿。课程设计了“课业辅导+素质拓展+安全实训”的一套组合拳。老师帮孩子补补课、理理知识点；素质拓展课搞手工、科普、体能这些；安全教育也不是光说不练的，得让孩子在模拟演练中学着保护自己。 现在“工会爱心托管班”在呼和浩特市已经成了响当当的牌子了。也是为了帮大家改善生育环境想的办法。各级工会这些年一共投进去302万元当“压舱石”，让这些班能稳稳当当的办下去。 “把孩子送到这儿有人管有人教，我们干活就安心了。”“孩子在这儿交到朋友、学新知识，每天都过得开心。”家长群里这些真心实意的话，就是对工会工作最大的认可。 呼和浩特市总工会的负责人说：“咱们以后还会盯着职工的需求走，让托管服务往下沉、往新业态上延伸，让大家用起来更贴心、更安心。”