我国养老服务正面临结构性难题。一方面——人口老龄化加速——养老需求不断增长；另一方面，行业人才出现断层——懂智能技术的工程师缺乏照护经验，有照护背景的从业者又不熟悉智能系统。这种脱节现象影响了科技在养老领域的落地和推广。 民政职业大学副校长何振锋表示，养老服务机器人已经成为提升行业水平的重要工具。学校较早推出“机器人+养老”微专业，是主动应对行业变化的一项探索，也说明了高等教育对市场需求的敏锐把握。 该微专业课程采取递进式、实践导向设计。智慧康养专业教研室主任李晶介绍，课程包括养老机器人基础认知、语音交互与大模型技术、智慧养老产品创新设计、以及养老场景应用实践，覆盖从理论到实际操作的全过程。学生通过项目实训，学习机器人部署调试、语料库构建与优化、适老化产品需求分析和交互流程设计等关键技能。 校企合作是微专业的核心模式。森丽康科技公司副总经理黄金丽认为，企业单独培养人才周期长、成本高，与学校共建微专业，不仅提前锁定人才，还能将真实场景和技术标准融入教学，实现学以致用。企业提供“小丽”机器人及全套软硬件，并派出业务骨干参与实训，与教师共同培养学生。同时，共建“健康陪伴机器人实训基地”，还原居家、社区和机构的真实环境，为学生提供实习机会。 实训过程中，学生反馈带来了新的价值。森丽康公司产品技术总监李阳发现，在真实场景下学生能发现工程师容易忽略的问题，比如机器人转身幅度、语速同步等细节，这些建议直接影响老年人的接受度。结合用户视角和技术能力，有助于企业优化产品，加快迭代。这说明教育和产业深度融合不仅能培养人才，还能推动行业创新。 首批学生已经在寒假期间随企业工程师进入养老机构，学习调试机器人完成迎宾、导览、安全巡查等任务。他们体会到适老化设计不仅仅是简单的功能输入，而是要从老人实际需求出发，在技术和人文关怀之间找到平衡。
在科技不断进步的时代，“朝阳”技术赋能“夕阳红”，既是社会发展的体现，也是关爱老人的具体行动。校企联合创新人才培养，为智慧养老注入新活力，也为应对人口老龄化提供有力支撑。未来，持续探索复合型教育，将推动智能科技与照护服务深度融合，实现全民共享健康幸福晚年生活的目标。