东安县人武部于1月5日召开2026年度开训动员大会，全面总结2025年军事训练工作，并对新年度练兵备战及征兵任务作出部署。
人武部政委王晓光在动员讲话中强调，要坚持以军事训练为中心，推动国防动员和后备力量建设高质量发展。
会议指出，2025年东安县人武部在军事训练方面取得一定成效，党委统训机制进一步强化，演训活动常态化开展，战备值班制度更加规范，训练场地设施逐步完善，整体练兵备战水平稳步提升。
然而，当前仍存在练兵比武氛围不足、军事体能达标率偏低、教练员队伍素质参差不齐、战备值班存在漏洞、民兵建设质量下滑等问题，与新时代国防动员职能要求存在差距。
针对上述问题，会议深入分析原因，认为主要在于部分人员思想认识不到位，训练标准执行不严，以及军地协同机制尚未完全理顺。
这些问题若不及时解决，将影响后备力量快速动员和应急应战能力。
为此，会议明确2026年军事训练重点任务：一是以开训动员为牵引，抓好筹划准备，专武干部需全面梳理民兵训练任务，人武部机关主动对接上级部门明确工作重点；二是以训练质量为核心，突出分队指挥与业务训练，整合高新技术资源打造特色民兵分队，完善军地联动机制提升应急能力；三是以纠治训风为抓手，依法按纲开展演训，强化首长机关、国动委机构及专武干部等各层级训练，组织民兵比武竞赛活动。
会议还部署了2026年上半年征兵工作，强调要适应新政策变化，优化定兵方式，严格役前教育，规范初检初审流程，确保兵员质量。
要求各单位按准备、体检、政审、役前训练、新兵交接五个阶段有序推进，加大政策宣传力度，高标准完成征兵任务。
动员大会后，全体参训人员立即奔赴训练场展开实战化训练，以昂扬斗志开启新年度练兵征程。
此次动员标志着东安县国防动员和后备力量建设进入新阶段，为提升区域国防实力奠定坚实基础。
开训动员大会是军事训练工作的重要仪式，它不仅是对过去工作的总结，更是对未来工作的规划和号召。
东安县人武部此次大会的召开，既清醒认识到了工作中存在的问题和差距，又制定了切实可行的改进措施，体现了严谨的工作态度和求实的工作作风。
从会议到训练场的转变，从动员到行动的推进，充分说明了全县军事训练工作已经进入了新的阶段。
展望2026年，东安县人武部必将在新的目标指引下，坚持以训练质量为中心，坚持依法按纲，坚持创新发展，不断提升练兵备战水平，为维护地方安全稳定和国家安全作出新的更大贡献。