南通市人力资源和社会保障局近日启动2026年度博士后招聘计划，面向全球招募200余名优秀青年博士，为区域发展提供人才支持。此次招聘规模创历史新高，包含流动站招收、工作站独立招收、联合招收及基地联合招收四种方式。应聘者需具备良好政治素养——年龄不超过35岁——获得博士学位不超过3年。其中，智能科技、材料科学等前沿学科需求突出，与国家科技发展战略高度一致。
博士后引进不仅是人才扩容，更是创新资源的战略配置。只有将青年人才的创造力与产业需求紧密结合，把资金投入转化为持续的技术突破，才能真正实现人才"引得来、留得住、用得好"，为城市高质量发展注入持久动力。