大唐辽源发电厂、新龙塑胶这些大型企业，还有外卖员、环卫工人这些灵活就业群体，都感受到了辽源市总工会送来的温暖。过去，基层职工的精神文化生活挺匮乏，传统文化服务总是一个劲儿地往那边送，职工不怎么参与，也没啥兴趣。这次工会变了个玩法，不再是“我给你讲”，而是“让你来说”，把活动重心从送文化变成了种文化。 通过三级联动机制，工会干部深入一线摸需求，把场地、才艺和专业指导这些资源都整合起来，给职工量身定制服务。厂里的礼堂就成了舞台，大家上台独唱、演奏乐器、合唱歌曲。演出时放《咱们工人有力量》这样的经典曲子，唱得人心里热乎。针对倒班的工人和户外作业的群体还安排了专场。 这种“身边人演、身边人看”的模式特别实在，大家在熟悉的环境里展示自己的才华，得到了同事的认可。“以企为家”的归属感更强了，职业荣誉感也油然而生。像大唐辽源发电厂这样的国企职工和新龙塑胶这样的非公企业员工都参与进来了。 接下来，工会还要拓展服务边界，把“文化+技能”“文化+思政”融合起来搞常态化、品牌化的活动。这事儿也是辽源市总工会深化党建引领、工建赋能的缩影。最终是想打造出一批有理想、懂技术、敢担当的产业工人队伍，给地方经济高质量发展攒劲儿。 从机器轰鸣的车间到街头巷尾的服务站点，劳动者的歌声与掌声正映照出新时代工会工作的温度与深度。只有真正扎根基层、倾听心声，才能凝聚起亿万职工团结奋斗的磅礴力量，在推进中国式现代化的道路上书写“劳动创造幸福”的新篇。