作为2025年BOG隐患排查与整改工作的重要抓手，周口市天然气储运有限公司在这一年的9月，面临着装卸车撬手阀法兰泄漏的严峻风险。面对存在着火爆炸隐患的情况，员工及时上报后公司迅速行动，并根据规定给予100元奖金、2分月度绩效加分和通报表扬。 大河网报道显示，2025年9月至2026年2月期间，河南省应急管理厅连续披露了13批典型案例。其中，2026年2月的鹤壁市河南星宇化工有限公司案例中，二车间员工通过巡检发现亚磷酸三乙酯库的声光报警器并非防爆设备。鉴于这一重大火灾爆炸隐患，公司迅速处理并奖励该员工500元。 同年2月，信阳市河南杭氧气体有限公司运行班班长敏锐察觉三万空分循环氩泵出口填料出现泄漏问题。一旦启泵就会引发低温液体喷溅，导致人员冻伤和窒息。在接到班长的紧急汇报后，公司及时采取措施并按照规定给予该员工500元奖励。 把国务院安全生产委员会的意见落到实处，河南省应急管理厅在3月4日这一天公布了第十三批典型案例。这些案例不仅展示了企业的应对速度，更凸显了基层员工在事故预防中的关键作用。 为进一步深化隐患排查治理机制，河南正在大力推动生产经营单位建立内部报告奖励制度。这一举措旨在激发员工的积极性，把潜在的风险消灭在萌芽状态。在接下来的时间里，大河、孟媛等媒体还将持续关注河南省的安全生产动态。