就在3月24日那天，浙江省政府新闻办开了个发布会，专门来聊怎么支持青年回到农村去发展。因为那边刚发了个很重要的文件，里头写着今年的一号文件是要2026年搞城乡融合。那会儿省政府新闻办有个发布会解读这个内容，主要讲支持青年入乡方面的事儿。 浙江为了留住这些年轻人，最近做了不少实在的政策。省政府打算在今年新建300个以上的青年入乡站点，这个数字是在去年已有的1157个基础上加的。还准备打造“四链”融合的集聚区，就是人才链、产业链、创新链和资金链放在一块儿发展的地方。另外也设立了一些省级培训专项，像“头雁”、农村集体经济经理人还有青年入乡发展这些培训都有。 为了让青年在浙江的乡村安心创业就业，他们还想做好服务保障。会推进创业事项的“一窗通办”，让大家办事更方便。还打算完善社保缴纳、子女入学和医疗保障这些政策，用暖心的服务留人。 李迎宾厅长也在发布会上说了这些政策，他是这么说的：现在全省已经有10万农创客了，其中本科以上学历的人就有近一半。他们有四分之一是在做粮食生产这些种植业的活儿。这些人的到来不仅解决了“谁来种地”的问题，还带动了人才、资金和科技流向农村，促进了乡村新产业、新业态和新经济的发展。 像杭州建德市有个叫王运的“90后”姑娘，她在粮食生产一线干了快十年了，去年还拿了全国劳模称号。再比如义乌市李祖村那个80后农创客金靖，他去那儿做乡村运营，不仅吸引了200多名年轻人回村创业就业，还给李祖村引流了近100万人次呢。 浙江省启动实施了十万农创客培育工程和现代“新农人”培育行动，想打造一个“1111”乡村人才矩阵。现在全省已经累计培育出了591名“浙农英才”、6800名乡村“头雁”、10万名农创客还有58.4万名现代“新农人”，这些人才都给乡村全面振兴注入了澎湃的动能。 在这次发布会上他们还说，现在10万农创客里“90后、00后”的比例超过了60%。这次的文件就是要缩小“三大差距”，推进共同富裕先行示范。