6月14日这天下午，县人大常委会副主任朱国财带着5个人的调研组来到了临澧职专。刚进校门，大家就看见一排梧桐树，实训楼里机器响个不停，书声也很响亮。朱国财边走边问，学校办学条件怎么样，师生们状态好不好，还有什么瓶颈问题。问卷被拆开一张张看，问题一个个被理清。 到了座谈会，校长高长生没藏着掖着，直接把学校的情况摆出来。成绩有：在校生三年翻了一番，省里的技能比赛奖牌拿了两年第一，校企合作车间每年还能带来1200万元的订单。问题也有：“双师型”教师只占62%，实训设备老化得厉害，欠账有2000万元，县里的学生还在往外面跑。 朱国财听了之后现场就给出了改进的建议：第一是优化育人环境，要把校园提质和社区共建结合起来，打造一个“15分钟职教体验圈”；第二是打造过硬队伍，实行“青苗”和“名匠”双导师计划，争取五年内让“双师型”教师占比翻一番；第三是强化物质保障，县财政每年要拿出2000万元专门用来支持职教；第四是塑造良好生态，建立企业、学校还有协会三方联动的机制。 这次调研不是结束而是开始。学校已经把任务书、时间表、路线图都列出来了：年内要扩建二期实训楼，新增智能制造和数字经济两个专业群；还要启动“师德师风月”的活动，建立退出机制；对接县经开区的需求，共建共享职工培训中心，让学生毕业就能上班。这场调研就像是一次体检和动员会。临澧职专正用人大的建议当发动机，把政策红利变成发展的动力，在职业教育这条赛道上跑得更快，去续写新的辉煌篇章。