记者从甘肃省临夏回族自治州东乡县获悉,该县2024年劳务输转工作取得显著成效,全年输转城乡富余劳动力9.3万余人,其中脱贫劳动力5万余人,实现劳务收入近25亿元,为当地群众增收致富开辟新路径。
作为国家乡村振兴重点帮扶县,东乡县长期面临劳动力转移就业渠道单一、信息不对称等难题。
为破解这一困境,该县创新探索"零工市场筑基+直播带岗赋能"双轮驱动模式,通过线上线下融合发力,构建起覆盖全县的劳务输转服务体系。
在线上渠道建设方面,东乡县打造"东乡就业"直播平台,由专业主播实时发布岗位信息、解读薪资待遇,并邀请在外务工人员分享就业经验。
自去年7月上线以来,该平台已吸引数百家企业入驻,提供岗位超万个,日均浏览量突破3万人次,成功帮助数百名群众实现线上求职对接。
这一创新举措有效解决了传统招聘会时空限制问题,让群众足不出户即可了解就业机会。
线下服务网络同步完善。
东乡县建立县、乡、村三级零工服务体系,新建2家标准化零工市场和208家村级零工驿站,形成覆盖城乡的就业服务网络。
全年线下服务超2万人次,帮助1.2万人实现就近就业,有效满足了不同群体的就业需求。
在政策保障层面,东乡县实施"点对点"精准输转,全年组织12批次、2786人有序外出务工,为29290名外出务工人员发放交通补贴1448.76万元,累计兑现各类奖补资金超2288万元。
同时推行"干部联省、人员驻厂"网格化服务模式,全年协调解决劳动权益保障问题20余件,群众满意度达98%以上。
区域协作方面,东乡县深化与济南、厦门等东部发达地区的劳务协作关系,主动拓展与兰州市七里河区、拉萨市城关区等地的合作渠道,形成多元化、多层次的劳务输转格局。
这种跨区域协作机制不仅拓宽了就业渠道,也为劳动力提供了更多选择空间。
劳务品牌建设成为东乡县就业工作的又一亮点。
"东乡手抓大厨"获评省级劳务品牌,"东乡铁军""东乡绣娘"等特色品牌影响力持续扩大,品牌效应逐步显现。
针对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等重点群体,该县通过动态监测、精准推送岗位等方式,实施分类帮扶,确保重点群体稳定就业。
数据显示,劳务收入已成为东乡县农民增收的重要支柱。
近25亿元的劳务收入不仅直接增加了群众收入,也带动了当地消费市场活跃,为县域经济发展注入新动能。
东乡县的实践表明，促进就业不仅是民生工程，更是发展工程。
通过创新劳务输转机制，将人力资源优势转化为经济发展优势，这条融合传统智慧与现代技术的就业新路，为西部欠发达地区探索乡村振兴提供了有益启示。
在扎实推进共同富裕的新征程上，这种以人民为中心的就业服务模式，必将释放出更加持久的民生温度和发展动能。