有时候，你发现有能力比你差的人收入却比你高，这是为什么呢？其实，这跟他们灵活的思维方式和抓住机会的能力有关。今天我就给你们讲个故事，把职场新人小李和小张的情况拿出来说说。小李呢，挺聪明也有能力，可他总爱抱怨同事收入比他高，整天说些“不可能”、“没办法”的话，给自己添堵。研究发现，否定性思维会影响决策能力和行动力，时间一长就把自己的潜力给锁死了。你看小张吧，经验可能不太足，但人家特别愿意承担责任，出了事从不推托。他明白责任感能带来成长机会，推脱只会让人失去信任。 我们生活中常常用“这不归我管”来自我安慰，其实这只会让你陷得更深。很多人把收入和工作绑得太紧，总是想着没有钱就不做，结果陷入了死胡同。要知道积极主动去做即使回报不高也能提升能力、开阔眼界。钱是一种激励没错，但别把它当作唯一动力。习惯性思维还表现为职责局限和自我设限，总是抱怨“不归我管”，可机会往往留给愿意主动担责的人。要是小李能多干点超出职责范围的事，能力和收入肯定跟着涨。 在这个变化快的社会里，思维灵活很重要。我们要时刻提醒自己别被固定模式套住了。逆向思维就是个好办法，能帮我们打破常规找到新路子。比如换位思考、换个角度看问题能发现新机会。小时候我跟父亲上山砍柴时就发现个规律：我们总挑容易砍的干砍得很慢还没柴多；那位老伯伯专挑有节的树砍得快还很多。 所以亲爱的读者们别让惯性思维困住你啊！打破枷锁勇于尝试才能找到属于你的天地。思路决定出路行动才是关键期待你们的成长与突破！