2026年3月20日下午，一场主题为“闵企进校 职引未来”的校园招聘活动在上海交通大学闵行校区火热进行。由区人社局牵头，联合上海交通大学和华东师范大学共同举办，这一招聘会吸引了233家企业带着超600个岗位来到现场。活动中特设“闵行专区”，将区内44家重点企业集中展示，覆盖航天、生物医药、智能制造等重点产业领域，为高校毕业生送上“家门口”的优质就业机会。为了方便同学们参与，主办方特别安排了华师大为本次招聘会开设的专车，直接把求职的学生送到上海交通大学闵的校园内。 刚刚开场不到半小时，现场就被人潮挤得满满当当。李同学来自安徽一所大学，虽然她日常生活在普陀校区，但还是特意赶来求职。她学习的是机械设计制造及其自动化专业，关注到闵行的相关岗位非常多。“今天不仅有交大的学生，也有不少外校同学参加，大家都挺积极的。”李同学指着展板上的信息说道，东富龙科技集团股份有限公司提供了10个机械设计工程师的岗位。“前来咨询的同学都很关注自己的专业能否对口，”东富龙人事部门的李女士回应道，“公司业务正在快速发展中，海外市场也在扩张，这次招聘确实吸引了不少高学历的人才。” 除了传统的“算法工程师”，新兴的“AI音乐情绪解构实习生”等热词也频频出现在物流运输、信息科技等各个领域。不到一小时，上海人工智能研究院有限公司的资深人事专员徐女士就收到了二十余份简历。徐女士介绍说，“我们的招聘分为两个板块，既需要计算机专业的算法工程师，也需要国际合作项目管理方面的人才。”人工智能行业的发展涉及文理商多学科交叉，“与各行各业都有密切联系。”除了关注岗位内容，许多同学在投递简历时还会注意细节问题。上海交通大学就业指导老师李恬山表示，“看到简历的第一眼很重要，除了内容清晰，字号、排版等细节也不能忽略。”李恬山发现不少同学的简历存在重点不突出等共性问题，“不要把一份简历投给所有单位，而要根据不同岗位做相应调整。” 为了帮助毕业生全面了解政策红利，现场还设有政策咨询区，闵行区人社、人才等部门提供“一对一”政策解读服务。“易就业”等服务品牌也为同学们提供简历优化、求职指导等支持。“看到简历的第一眼很重要，”李恬山给大家提了个醒，“不要小看字号和排版的细节。” 据悉，这场招聘会共有超过4200份简历被投递出去。刘垦博和方雨斌负责审核工作。记者陈奕宁与刘心玥进行了现场报道，视频部分由徐悦和吴佳伟完成。本文素材来源于区人力资源和社会保障局。此次活动是深化政企校合作、促进高校毕业生高质量充分就业的重要举措。