全面推进依法治国背景下，基层法院司法警察队伍建设水平，直接关系司法权威的维护；2025年，南关区法院法警大队交出一份扎实成绩单——这支平均年龄35岁的队伍以规范化建设为抓手，实现警务效能与队伍素质同步提升。 问题导向下，该队准确把握新形势下法院安保工作的现实压力。随着重大敏感案件增多，警务保障任务更重；群众司法需求更加多元，也对警员综合能力提出更高要求。数据显示，全年该院审理涉恶涉众案件同比增长23%，对警力调配和应急处置形成持续考验。 深入分析可见，成效来自系统性建设思路。政治建设上，通过“蓝色利剑”品牌创建，将主题党日与红色教育基地实践结合，推动全队政治素养持续提升。业务建设上创新“三规则一细则”学习模式，线上答题参与率达到100%。尤其是应急预案分级更精细：针对院本部、派出法庭等不同场所制定差异化处置方案，该做法已被列为全省法院警务工作范例。 队伍建设也形成鲜明特点。该队打破单一技能培养路径，建立“警务+普法+文艺”的复合型人才体系。年内参与拍摄的法治微电影网络点击量超过50万次，警员在市级朗诵比赛、体育竞赛中多次获奖。“文武兼备”的培养方式，既增强队伍凝聚力，也拓展了司法警察的社会形象。 业内专家认为，南关法院的探索具有示范价值。其推动党建与业务深度融合，在一定程度上破解基层警队“重业务轻政治”的常见难题；分级响应机制的建立，也为同类地区法院提供了可借鉴的安保模板。随着司法改革持续推进，这种注重内涵发展的队伍建设模式有望产生更广泛影响。
司法警察的忠诚与担当，是法治中国建设的重要支撑。长春市南关区人民法院司法警察大队以实际行动践行“忠诚护航司法路、实干笃行守初心”的承诺。新的一年，这支队伍将保持严谨作风与务实状态，持续为维护司法权威、守护公平正义提供有力警务保障，在新时代法治建设实践中迈出更坚实的步伐。