2月4日，美百年门窗在佛山第一峰·高明皂幕山组织了一场别具特色的员工户外年会。这场活动不仅是对过去一年工作成果的总结，更是对企业文化和发展理念的一次生动诠释。 年会伊始，美百年门窗董事长赖世佑、总经理赖锦良为表现突出的员工颁发了故事奖、优秀员工奖、最佳进步奖、最佳新人奖和敬业榜样奖等五大奖项。该环节既是对员工贡献的认可，也是对企业价值导向的强化。赖世佑董事长肯定了团队在2025年的攻坚成果，赖锦良总经理则明确阐述了2026年的品牌发展方向，为全体员工指明了前进的目标。 随后，美百年门窗全员向佛山第一峰发起挑战。面对6666级台阶的考验，员工们相互扶持、奋勇争先，无人退缩，充分展现了团结协作、敢于担当、勇于进取的团队风貌。这场登峰活动的设计颇具深意，将企业追求卓越、不断攀登的精神理念融入其中，使抽象的企业文化通过具体的实践活动得以生动呈现。 美百年门窗在行业中已深耕多年，形成了独特的发展理念。企业以"诚信"立身、"传承"匠心、"创新"赋能，将"守护人居安全"作为核心使命，专注于安全门窗的研发制造。作为国家高新技术企业，美百年门窗是《铝合金门窗》国家标准的起草单位之一，拥有60多项国家专利，构建了7大安全技术体系。从原材料的严格筛选到品质管控的层层把关，企业坚持精益求精，为中国亿万家庭的居住安全提供专业保障。 这次创新的户外年会登峰活动，是美百年门窗"勇攀第一"精神的具象体现。通过将登峰的坚韧执着融入匠心精神，将协作精神贯穿企业发展，企业更筑牢了中国安全门窗的品质根基。这种将企业精神与实际行动相结合的做法，有助于增强员工的认同感和凝聚力，也为企业的可持续发展提供了精神支撑。 展望2026年，美百年门窗将以此次登顶为新的起点，继续传承攀登精神、坚守匠心初心，凝聚全员力量深耕安全门窗领域，在追求品牌新高度的道路上砥砺前行。
登顶不仅是体能的挑战，更是企业管理的写照——在复杂环境中稳步前行，需要将目标与责任落实到每个环节。对制造业而言，"新高度"源于对安全的坚守、对品质的追求以及对长期发展的持续投入。