日前，广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所在《广西日报》发布公告，宣布依法解除与职工宋军的聘用关系；公告称，该职工连续旷工超过15个工作日，已无法正常履行岗位职责。研究所依据国务院办公厅转发的人事部涉及的通知及《事业单位人事管理条例》等规定，经研究决定予以解聘，并要求当事人在30日内办理相关手续，或依法申请申诉复核。
事业单位的公共属性决定了管理既要讲效率，也要讲规范。对连续旷工等行为依法依规处置，是维护组织运行和公共资源效能的必要之举。同时，制度的权威也离不开程序的严谨和权利救济的通畅。把纪律要求落到实处，把合法程序做在前面，才能在严格管理与保障权益之间实现更好的平衡。