2019年，贵州遵义播州区新民镇龙丰村还是个有名的“问题村”，人心散、产业弱、环境乱，村里的事儿总是干部干、群众看。为了破解这个困局，镇党委把提升基层组织力当突破口，在龙丰村率先搞起了“红星自治村民组”。村党总支把党员代表、村民骨干还有致富带头人挑出来组成“红星管事组”，定期议事，让大家自己的事儿自己管。镇村干部也下沉到网格里去包保联户，平时多跑跑门、问问需、调调纠纷，现在基本能做到小事不出组、大事不出村。 五龙组议事室里正开着关于组规民约的讨论会，大家围着婚事新办、文明治丧这些事儿畅所欲言，最后集体表决定下了规矩。黄泥井组的村民自发捐了13万元建新广场，下五龙组75岁的向选全自己掏钱修了600米机耕道，让十多户人的70亩地直接沾光。过去都是干部在忙，现在村民刘坤林边弄辣椒苗边说：“现在和公司签了单，技术有人教、销路不用愁。” 为了让腰包鼓起来，龙丰村搞起了“党支部+合作社+企业+农户”的模式，把辣椒当成了主打产业。村里建起了500平方米的加工厂，提供了50多个岗位，务工群众平均一年能多赚2400块。去年通过服务站平价供应农资，帮大伙儿省下了约2.6万元的成本。这招产业循环让村里的辣椒地从三年前不到200亩扩大到了现在的800多亩，平均每户一年增收超过1.2万元。 除了有钱赚，村里还把精神文化抓得紧。通过改规矩、评文明家庭、搞志愿服务队，大家伙儿都更守规矩了。现在村里的矛盾纠纷调解成功率从2019年的78%涨到了现在的96%，村民对村里的满意度也一直在95%以上。相关负责人觉得这就是自我管理意识强了的好处。 现在龙丰村正忙着建辣椒示范园，打算引进深加工生产线来提价。还打算借着好山好水的底子搞农旅融合。播州区委表示要把这里的经验推到全区去用。这个村从乱到治的变化正好说明了老百姓才是创造历史的主人。只要人人都动起手来共建家园，广大农村肯定会更有活力。这条靠党建带大家一起干的路子，就是咱们现代化农村的好样板。