1985年国家教委就给教师发过教龄津贴，那时顶多一个月才补10元。这次国庆前，教育部送来了三大隐形福利的大礼包，想给一线教师在经济上支一把，毕竟在以前那个物资匮乏的年代，这点补贴实在有限。现在政策调整了，教龄津贴执行阶梯式上涨，直接纳入养老金基数。算下来教龄5年的能拿到200到500元；教龄15到20年的是900元；25年以上的有1200元；30年工龄更是能领1500元。这是针对全体在编教师的福利，只要入职就算教龄，干满10年还能领一次性补助。 针对那些常年在山区或乡村教书的老师，国家额外发了专项补贴，这是专门照顾他们的辛苦的。按照规定，一般地方能补200到1200元；要是去了特别穷的地方，这笔钱能涨到1800到2200元。除了现金补贴，部分省份还把公积金比例提高到了12%左右。至于周转房或者购房优惠这些配套措施，也都在落实中，算是从另一个方面给老师们撑腰。 职称补贴这块也有新动作。职称补贴的标准变高了，工资条上能直接看到这笔钱。初级职称能拿300到800元；中级职称是600到1000元；副高是800到1500元；正高更是高达1000到1800元。为了让老师好晋升职称，“绿色通道”也开通了。只要教龄满了15年就能直接评中级；20年评副高；30年直接是正高。以后评职称不看论文了，只要考核过了就行。 不过要注意的是，这三项福利不是全国统一的标准，具体怎么发、发多少都得听省级和地市级财政部门的意见。大家平时可以多留意当地教育网的消息，看看自己到底能涨多少钱。